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樂陵市總工會(huì)探索職工讀書活動(dòng)新模式，開展“樂益·樂工”讀書活動(dòng)，并依托職工書屋打造“書屋+托管班”“書屋+聯(lián)誼會(huì)”“書屋+培訓(xùn)班”等多元化服務(wù)特色平臺(tái)，解決職工的子女托育、婚戀等難題。

“一本書幫我解決了職場(chǎng)上的一個(gè)困擾，也讓我避免贏了官司丟了工作。”近日，張明深有感觸地跟記者分享了自己的一次經(jīng)歷。

張明是山東省德州市樂陵市一家企業(yè)的職工，因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營困難，他已經(jīng)半年未拿到工資。原本可以走法律程序，起訴企業(yè)拖欠薪酬。不久前，他在參加工會(huì)組織的讀書活動(dòng)時(shí)，一本講述職工和企業(yè)命運(yùn)共同體的《薪與酬》書籍吸引了他。“工資發(fā)不好，員工容易跑”“分錢分不好，企業(yè)容易倒”……書中的一些內(nèi)容讓張明印象深刻，進(jìn)一步領(lǐng)悟了企業(yè)和職工之間的合作共贏關(guān)系。后來，張明拿著這本書找到老板，相互交談了各自的情況，增進(jìn)了雙方的理解，最終達(dá)成了和解，避免對(duì)簿公堂。

張明的經(jīng)歷，是樂陵市總工會(huì)開展的“樂益·樂工”讀書活動(dòng)中的一個(gè)故事。

樂陵市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席蘇文峰告訴記者，近年來，樂陵市總著力探索職工讀書活動(dòng)新模式，打造“樂益·樂工”讀書品牌，充分利用職工書屋、工人文化宮等載體，引導(dǎo)職工帶著問題讀、跟著需要讀、線上線下讀，給樂陵這個(gè)中國金絲小棗之鄉(xiāng)增添了更多的書香、書味。

樂陵市總開展“樂益·樂工”之玫瑰書香讀書分享會(huì)，成立“棗鄉(xiāng)姐妹讀書沙龍”，組織“關(guān)愛兩癌女職工康復(fù)，普及女性健康知識(shí)”活動(dòng)、關(guān)愛女性心理健康活動(dòng)，以及與心理咨詢專家在線交流、送給寶寶和媽媽的10本必讀書、“做魅力女性 展巾幗風(fēng)采”等活動(dòng)，有效幫助女職工在閱讀中汲取知識(shí)、智慧和力量，澄清身心健康、人生觀、價(jià)值觀及思想觀念等方面的誤區(qū)。

“我很喜歡在工作之余來職工讀書角坐一坐，捧一本書，讀一下關(guān)于職工健康的知識(shí)，就如何做好職工健康進(jìn)行思考。”近日，在樂陵市婦幼保健院的職工讀書角，市婦幼保健院副院長(zhǎng)王慧說，從這個(gè)讀書角建成，自己就成了這里的常客。

為了讓更多的職工參與到讀書活動(dòng)中，樂陵市總還開辟“樂益·樂工”線上讀書會(huì)，方便職工業(yè)余時(shí)間閱讀學(xué)習(xí)。國強(qiáng)五金集團(tuán)有限公司職工在企業(yè)職工書屋成立了學(xué)習(xí)小組，把喜歡讀書的職工組織起來，大家共同讀書，一起學(xué)習(xí)。全國勞模、齊魯大工匠趙磊為學(xué)習(xí)小組做總指導(dǎo)，給學(xué)習(xí)小組推薦專業(yè)書籍，傳授學(xué)習(xí)方法，帶領(lǐng)大家學(xué)編程設(shè)計(jì)、技術(shù)制圖，開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，小組氣氛熱烈、活力滿滿。

截至目前，“樂益·樂工”模塊化線上讀書活動(dòng)開展至162期，視頻號(hào)累計(jì)點(diǎn)擊量20萬余次。在線下，樂陵市總聯(lián)合團(tuán)市委、市婦聯(lián)等群團(tuán)組織和企事業(yè)單位開展“相約好時(shí)光”系列讀書活動(dòng)16期，吸引全市企事業(yè)單位的2600余名職工參與。

此外，為滿足不同職工的需求，樂陵市總還依托職工書屋打造多元化服務(wù)特色平臺(tái)。例如，以“書屋+托管班”模式，解決了職工因?yàn)榧影酂o法準(zhǔn)時(shí)接孩子的難題；通過“書屋+聯(lián)誼會(huì)”的方式，解決單身職工交友難問題，讓單身職工與有緣人相遇相知；通過“書屋+培訓(xùn)班”的形式， 給全市職工提供學(xué)習(xí)技能、提升素質(zhì)的交流平臺(tái)。