在同忻礦有這樣一支隊伍，他們每天全副武裝地奔走在井下綜掘工作面的各個作業現場，他們就是有著礦井安全“哨兵”之稱的安監站盯面一隊喬軍班組。

作為綜掘工作面上的盯面隊，喬軍班組共有26名成員。班長喬軍說：“每一條安全制度、每一個作業規定，都是用血淋淋的教訓換來的。盯面隊的安檢工必須時刻準備著，對每一個‘不安全’吹響‘叫停哨’！”

安檢工是個出力不討好的活兒，除了每天要8小時堅守在工作面“眼觀六路、耳聽八方”，執行起對不安全行為、隱患問題的處罰時，時常會遭到當事人的不理解。為了讓員工“懂安全、重安全”，必須在“曉之以理、動之以情”上想辦法。

喬軍班總結多年的工作經驗，形成了一套“3個三”工作法，即“三快”“三狠”“三勤”。“三快”是要嘴勤快、眼勤快、腿勤快，這樣才能第一時間發現隱患、制止隱患；“三狠”是指處理違章時要說得狠、罰得狠、制度狠，這樣才能讓受罰者深刻認識到“不安全”會付出沉重的代價；“三勤”是指作為安檢工要勤學習、勤思考、勤宣講，這樣才能讓受罰者明白到底“錯在哪”“該怎樣做”。

為了盡量避免工作面搬家期間大型設備回撤可能引發的事故，喬軍班還將同類事故案例整理成易懂、易會的安全小故事、安全工作口訣，并組織安全骨干、優秀黨員走上安全講臺到各個基層區隊去進行安全宣講。今年以來，他們已開展各類安全宣講90余次。

只要涉及安全，就好像怎么做都不夠。喬軍班為了更好地滿足工作需要，把安全學習、素養提升作為班組建設的頭等大事來抓。

他們利用每天班前會集中學習各類安全專業知識；利用班后會和業余時間不斷翻看全國煤炭行業各類安全生產事故案例，并與日常工作中遇到的問題相結合，進行分析總結。

他們定期在班前會、微信群里開展崗位知識練兵、工作研討交流，將被動學習變為主動學習。他們還在井下定期組織開展現場教學活動，在喬軍的帶領下不斷創新教學模式，營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。

日復一日、年復一年，提升練就的過硬素質、過硬本領是他們在井下站好“安全崗”、吹好“安全哨”的依托，也讓他們收獲了礦井安全管理“模范班組”、學習型班組創建“最優班組”等榮譽稱號。