本報訊（記者康勁 通訊員李兆江）暑期即將結束，甘肅省定西市隴西縣15名大學生領到了5萬余元的勤工儉學報酬。這是隴西縣總工會探索建立幫扶困難職工和農民工家庭子女勤工儉學機制的一項舉措。

今年初，隴西縣總在推進規范化、常態化困難職工家庭幫扶機制建設中發現，部分困難職工家庭子女渴望假期回鄉勤工儉學，卻找不到合適崗位。為此，隴西縣總一面深入困難職工家庭走訪調查，詳細核實家庭情況，摸清困難職工子女在校情況及參加寒暑期勤工儉學意愿；一面聯系協調當地企業，仔細了解企業生產經營狀況，并將暑期勤工儉學列入落實“我為職工群眾辦實事”活動的實踐之一。

最終，隴西縣總選出15名符合條件且有意愿的困難職工大學生子女，到當地4家企業參加暑期勤工儉學社會實踐。隴西縣總還與企業協商落實相應的薪資待遇和勞動安全保障，定期與學生和用人單位面對面溝通，及時解決勤工儉學期間遇到的問題和困難。

“在工會幫助下，我暑期勤工儉學掙了3300多元。”一位參與勤工儉學的大學生說。

隴西縣總工會黨組書記、常務副主席孟嘉明表示，該舉措拓展了困難職工幫扶形式，延伸了金秋助學活動的鏈條，將總結此次經驗做法，進一步完善工會勤工儉學幫扶機制。