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工人日報 2024年09月30日 星期一

【工作研究】工會視閾下發展新質生產力的實踐路徑

李松曉
《工人日報》(2024年09月30日 07版)

●觀點

工會要在對新質生產力厘清本質特征、抓牢關鍵要素、把握發展趨勢的基礎上,把廣大職工群眾緊緊團結在黨的周圍,為加快形成新質生產力貢獻力量。

 

新質生產力以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優化組合的躍升為基本內涵,具有強大的發展動能。發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點。面對全新的時代課題,工會要迎頭趕上,在對新質生產力厘清本質特征、抓牢關鍵要素、把握發展趨勢的基礎上,把廣大職工群眾緊緊團結在黨的周圍,為加快形成新質生產力貢獻力量。

第一,新質生產力的本質是先進生產力。新質生產力不是既有生產力修補式的調整完善,而是以科技創新和產業變革為核心的生產力體系重塑,基于新的要素條件、形成新的產業質態,導向是高質量發展。

習近平總書記強調,要圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展,廣泛深入開展各種形式的勞動和技能競賽,激發廣大職工的勞動熱情、創造潛能。建設現代化產業體系、推動高質量發展,工會組織要做到以下幾點。一是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。要充分發揮勞模示范引領作用,通過舉辦“大國工匠年度人物”等大型主題活動,營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的良好氛圍。要創新勞模培養選樹和管理服務工作,進一步關心關愛勞模,落實勞模待遇,提升勞模地位。二是開展好“五小”等群眾性創新活動。要推進勞模和工匠人才創新工作室和創新工作室聯盟建設。組織動員更多職工投身技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議、崗位練兵和群眾性創新活動。三是促進職工創新成果應用轉化為生產力。通過舉辦大國工匠創新交流大會等活動,搭建職工創新成果展示交流平臺,并利用市場機制推動創新成果轉化。充分發揮職工技協優勢,組織開展技術交流、咨詢和培訓等活動,促使技術成果對接工作的經常化、規范化。

第二,發展新質生產力的關鍵資源是優質人才。人是生產力中最活躍、最具決定意義的因素,新型人才是發展新質生產力的主體。

習近平總書記強調,要深化產業工人隊伍建設改革,加快建設一支知識型、技能型、創新型產業工人大軍,培養造就更多大國工匠和高技能人才。打造新型勞動者隊伍,工會組織要做到以下幾點。一是要持續深化產業工人隊伍建設改革。加強對產業工人隊伍建設改革的宏觀指導、政策協調和組織推進,強化產業工人隊伍建設與相關政策的聯動協同。逐步健全落實五大重點任務的制度體系,為壯大產業工人隊伍、提高產業工人綜合素質、提升產業工人地位、保障產業工人合法權益提供制度保障。二是要不斷壯大技術工人隊伍。加快構建產業工人技能形成體系,注重培養與現代產業體系相適應的高素質產業工人隊伍。瞄準世界科技革命和產業變革方向,主動適應新型工業化、新興產業、數字經濟發展需求,全面提升產業工人技術技能素質。三是要完善工匠人才和技術工人成長體系。大力深化職業教育改革,加快校企合作、產教融合,促進職業教育與技術工人在崗培訓有機銜接,向一線工人提供普惠性、均等化、全過程的職業技能培訓。暢通職工成長通道,強化正確的人才觀念、用人導向,建立健全技能人才職業技能等級制度,拓寬產業工人發展空間。

第三,從趨勢上看,數字技術能夠賦能新質生產力發展。培育新質生產力要引領發展戰略性新興產業和未來產業。數字技術催生新產業、新業態、新模式,為新質生產力提供了核心動力。

習近平總書記強調,要繼續深化工會改革和建設,不斷增強基層工會的引領力、組織力、服務力。全面運用數字技術服務職工,工會組織要做到以下幾點。一是要樹立網上聯系職工、服務職工的理念和思維。適應職工在線化特征,讓移動端成為提供公共服務的重要平臺和更有溫度的載體。樹立互聯網思維、大數據思維,通過服務獲取數據,積累分析、精準投放,實現“服務—數據”雙向驅動。二是要構建聯系職工服務職工的數智化網上服務體系。加快工會數智化建設,完善工會和職工基礎數據庫,探索工會工作數字化、維權服務智能化協同發展。積極運用大數據、人工智能等新技術,強化服務對象、服務場景分析研究,創新服務內容,優化服務資源配置,構建數字時代智慧工會的基礎。三是要推進人工智能在工會的全面應用。把加快人工智能應用作為服務職工群眾多樣化需求的關鍵工具,作為推進工會工作現代化的重要手段,通過人工智能技術的應用使工會服務更加精準、及時、高效。

(作者單位:全國總工會研究室)

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