本報訊 （記者李丹青）近日，國家醫保局會同人社部印發了《關于推進長期照護師職業技能等級認定的實施意見》（以下簡稱《意見》），提出聚焦解決長期照護服務對象急難愁盼問題，加快推進以崗位使用為導向的長期照護師職業技能等級認定體系建設，提升長期照護師隊伍凝聚力。

記者了解到，2016年，國家開始啟動長期護理保險試點，經過8年探索，到2023年底，試點地區定點長護服務機構達8080家，定點長護服務機構照護人員超30萬人，累計為超過235萬人提供服務，大大減輕了失能老人家庭的照護壓力和經濟負擔。

“隨著長期護理保險覆蓋面不斷擴大，長期護理服務力量薄弱、專業化素質不高、職業吸引力不足、服務水平有待提升等問題逐漸顯現，亟待加強制度建設。”國家醫保局有關負責人表示。

《意見》明確，從合理確定職業技能等級認定機構、規范職業技能等級認定程序、常態化開展職業技能等級認定等方面發力，增強職業認同感、歸屬感。

在確定職業技能等級認定機構方面，《意見》提出統籌公共實訓基地、普通高校、職業院校（含技工院校）、職業技能培訓機構等資源，共同遴選一批符合條件的單位，按程序做好備案管理。

“備案后的單位將成為長期照護師職業技能等級認定機構。原則上，各省備案開展長期照護師職業技能等級認定的社會培訓評價組織不超過3家。”這位負責人透露。

在開展長期照護師職業技能等級認定的過程中，《意見》要求長期照護師職業技能等級認定機構必須嚴格按照《健康照護師（長期照護師）國家職業標準（2024年版）》相關要求，對照長期照護師職業技能等級認定內容，分類分級做好五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工的認定考核工作。

《意見》提出，要將長期照護師國家職業標準和統一開發的長期照護師培訓教材及考試題庫作為培訓、考核的主要依據。通過理論知識考試和操作技能考核方式，圍繞職業道德、基礎知識、生活照護、基礎護理、應急處置、功能維護、心理照護等方面開展考核，并對合格人員頒發職業技能等級證書。

“《意見》的發布，標志著長期照護師職業等級認定進入實質性操作階段，在不久的將來就將會有一批長期照護師持證上崗，為參保失能人員提供優質服務。”這位負責人表示。