為加快推進(jìn)內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，促進(jìn)職工療休養(yǎng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，有效提升職工生活品質(zhì)，日前，自治區(qū)總工會(huì)、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、文化和旅游廳、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、稅務(wù)局、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等七部門，聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職工療休養(yǎng)工作的意見》。

1.療休養(yǎng)對(duì)象是哪些人？

《意見》明確，職工療休養(yǎng)以一線職工、工會(huì)會(huì)員、技術(shù)工人為主，優(yōu)先安排優(yōu)秀技術(shù)工人、長(zhǎng)期從事有毒有害（或工作強(qiáng)度大）崗位的職工、各類先進(jìn)模范人物，照顧因工負(fù)傷和即將退休的職工。

2.職工療休養(yǎng)的內(nèi)容有哪些？

《意見》規(guī)定，職工療休養(yǎng)活動(dòng)以休養(yǎng)、療養(yǎng)為主要內(nèi)容，提供安靜舒適的環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)健康的飲食，為職工提供休息養(yǎng)生服務(wù)。要融入黨性教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育、形勢(shì)政策宣講等，要與職工健康管理、提升職工生活品質(zhì)相結(jié)合。鼓勵(lì)開展技術(shù)技能交流活動(dòng)，通過自有資源和購(gòu)買服務(wù)開展康復(fù)治療、心理素質(zhì)訓(xùn)練、健康講座、文體活動(dòng)、鄉(xiāng)村體驗(yàn)等。要合理安排外出參觀，以就地就近參觀革命傳統(tǒng)教育基地、愛國(guó)主義教育基地、先進(jìn)企業(yè)和社區(qū)、社會(huì)主義新農(nóng)村、博物館、紀(jì)念館等為主，可適當(dāng)安排參觀具有當(dāng)?shù)卮硇缘娜宋暮妥匀痪坝^。

3.每期療休養(yǎng)活動(dòng)的時(shí)間多長(zhǎng)？

《意見》規(guī)定，組織實(shí)施療休養(yǎng)可根據(jù)本單位工作實(shí)際統(tǒng)籌合理安排時(shí)間，職工療休養(yǎng)活動(dòng)原則上每批次不少于五天（不含往返時(shí)間），其中，收費(fèi)景區(qū)控制在2個(gè)以內(nèi)，外出參觀原則上不超過3天，具體時(shí)間由職工所在單位、企業(yè)行政通過職工代表大會(huì)、集體合同等方式與本級(jí)工會(huì)協(xié)商確定。職工參加療休養(yǎng)活動(dòng)按出勤對(duì)待。

4.對(duì)療休養(yǎng)活動(dòng)的地點(diǎn)有哪些規(guī)定？

職工療休養(yǎng)活動(dòng)應(yīng)在自治區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行，地點(diǎn)優(yōu)先選擇自治區(qū)、盟市工會(huì)所屬的工人療養(yǎng)院，或可選擇自治區(qū)總工會(huì)、盟市工會(huì)掛牌的職工（勞模）療休養(yǎng)基地。相關(guān)企業(yè)可在自有的區(qū)內(nèi)外內(nèi)部療養(yǎng)院、培訓(xùn)中心、招待所等具有療休養(yǎng)接待能力的場(chǎng)所開展療休養(yǎng)活動(dòng)。自治區(qū)總工會(huì)要從推動(dòng)文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的高度，穩(wěn)步開展省際職工療休養(yǎng)工作的交流與合作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)優(yōu)秀技術(shù)工人和示范性職工跨省療休養(yǎng)活動(dòng)。各地可與春游秋游等職工服務(wù)活動(dòng)融合，探索開展短期療休養(yǎng)活動(dòng)。

5.療休養(yǎng)活動(dòng)費(fèi)用有哪些標(biāo)準(zhǔn)？

療休養(yǎng)期間的費(fèi)用包括食宿費(fèi)、交通費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等，由活動(dòng)組織單位承擔(dān)。職工療休養(yǎng)費(fèi)用可根據(jù)季節(jié)合理安排，平均每人每天不超過1000元，具體療休養(yǎng)費(fèi)用由活動(dòng)組織單位工會(huì)與接待療休養(yǎng)機(jī)構(gòu)根據(jù)淡季旺季變化、服務(wù)提供水平等因素協(xié)商確定，或通過招投標(biāo)方式確定。職工療休養(yǎng)費(fèi)用原則上由職工所在單位職工福利費(fèi)承擔(dān)，確有不足的可用單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)或通過日常公用經(jīng)費(fèi)列支；職工參加療休養(yǎng)活動(dòng)的往返交通費(fèi)由所在單位按公出標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報(bào)銷。使用各級(jí)財(cái)政資金開展療休養(yǎng)活動(dòng)的單位，應(yīng)嚴(yán)格履行“誰采購(gòu)、誰負(fù)責(zé)”主體責(zé)任，在預(yù)算有保障的前提下依法依規(guī)開展政府采購(gòu)活動(dòng)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等有關(guān)規(guī)定，節(jié)約費(fèi)用開支，降低運(yùn)行成本。

旗縣級(jí)以上地方工會(huì)可用同級(jí)政府安排的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開展優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)、示范性職工療休養(yǎng)等活動(dòng)。也可按照中華全國(guó)總工會(huì)《縣級(jí)以上工會(huì)支出管理暫行辦法》、《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則或?qū)嵤┺k法，對(duì)職工療休養(yǎng)活動(dòng)予以補(bǔ)助。

6.保障和落實(shí)職工療休養(yǎng)的責(zé)任主體是誰？

企業(yè)是保障和落實(shí)職工療休養(yǎng)權(quán)益的責(zé)任主體。各級(jí)工會(huì)要指導(dǎo)督促企業(yè)落實(shí)職工福利待遇，將職工療休養(yǎng)列入國(guó)家規(guī)定的企業(yè)職工集體福利項(xiàng)目，給予經(jīng)費(fèi)保障和工作支持；并積極推動(dòng)將職工療休養(yǎng)納入集體協(xié)商，將參加療休養(yǎng)的范圍、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容寫入集體合同，制定年度療休養(yǎng)工作計(jì)劃，分批組織實(shí)施。積極推動(dòng)企業(yè)建立和完善組織職工療休養(yǎng)制度，實(shí)現(xiàn)職工療休養(yǎng)工作與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相互促進(jìn)。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等參照企業(yè)開展職工療休養(yǎng)活動(dòng)。

附：內(nèi)蒙古自治區(qū)職工（勞模）療休養(yǎng)基地名單（20家）

內(nèi)蒙古工人療養(yǎng)院

內(nèi)蒙古工人包頭療養(yǎng)院

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)固陽(yáng)春坤山基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)呼倫貝爾賓館基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)呼倫貝爾頤和溫泉基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)額爾古納白樺基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)阿爾山海神圣泉基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)平煤基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)敖漢溫泉城基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)喀喇沁旗美林谷基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)克什克騰藍(lán)天溫泉基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)多倫縣龍棲灣基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)蘇尼特右旗賽漢塔拉溫泉基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)烏拉蓋紅色年代基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)鄂爾多斯市滿世基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)烏拉特后旗蒙醫(yī)康養(yǎng)基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)阿左旗太西基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)額濟(jì)納旗太豪基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)莫爾道嘎龍巖山莊基地

內(nèi)蒙古職工（勞模）療休養(yǎng)根河基地

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