中工網訊 據云南省總工會微信公眾號“云嶺職工”消息，3月6日，水富經開區“產業工人之家”建設驗收合格并正式投入使用。該項目是云南省水富市總工會與水富經濟技術開發區工會聯合會共同打造的新型職工服務陣地，總面積566㎡，集培訓室、愛心媽媽屋、圖書室、創新創業中心、工會驛站、健身房等多功能為一體。“產業工人之家”服務經開區企業36家，服務產業工人3500余人，已然成為經開區企業產業工人成長生活的溫馨家園。

“我們的共享職工之家不僅為企業職工提供法律援助、素質提升、心理咨詢等服務項目，還組織開展讀書分享會、技能培訓、技能競賽等活動，既豐富了產業工人的業余文化生活，也提升了職工的技能和素質。”云南水富經濟技術開發區工會聯合會工會相關負責人說。

目前，納入經開區監測范圍的企業共36家，其中，規上工業企業19家，限上批零住餐企業4家，小微企業13家。小微企業存在生命周期短、人員流動性大等特點，而受場地和經費限制，大部分小微企業無法擁有自己的職工活動中心。如何把這些小微企業的員工組織起來、團結起來，既是工會組織建設的難點，也是推動工會改革創新的突破口。瞄準此突破口，水富市總工會在充分學習借鑒先進經驗的基礎上，結合水富實際，科學布局和規劃建設產業工人服務陣地，以產業工人需求為導向，在產業工人相對集中的水富經開區內傾力打造共享產業工人之家，有效擴大服務面，努力滿足職工對美好生活的多元化、個性化需求，讓廣大產業工人一出企業的門，就可以在“家門口”享受到工會“娘家人”的服務。

共享產業工人之家建設，首要任務是選點。水富市總工會組織專業力量進行調查摸底，了解企業和職工的分布情況，深入分析職工生活狀況和需求特點，結合工會現有的職工服務陣地特點，充分整合利用既有資源，讓職工能夠就近找到工會、享受服務、獲得幫助。

共享產業工人之家建起來，關鍵還要“動”起來、“活”起來，真正讓職工感受到“家”的溫馨、溫情、溫暖。經開區聯合工會通過打造特色活動，舉辦法律咨詢、產業工人有獎知識競賽去提高產業工人素質；也通過舉辦讀書分享活動、新春游園活動、三八節活動，讓更多產業工人享受到產業工人之家的服務，豐富‘家’的內涵。

“共享”不僅實現了工會陣地資源整合，把服務送到職工“家門口”，更重要的是，通過“共享”，拉近了黨政機關、工會與企業職工的距離。讓廣大產業工人就近、便捷、高效地享受工會組織的免費義診、健康知識講座等各種服務，大大增強了工會組織的凝聚力和吸引力。依托水富經開區打造全方位的產業工人之家建設，把工會工作延伸到職工8小時之外，構建半小時職工服務圈。