2024年3月，經過一番艱苦細致的摸排工作，云南省文山州馬關縣以縣總工會為核心，梳理出已建會、具備建會條件及有潛質發展建會的各類組織名錄，實現了企業數量清、所處區位清、入會對象清、推動工作清，為推進工會組織建設集中行動奠定了堅實基礎。

馬關縣總工會供圖

馬關縣總工會黨組書記、常務副主席莫健東說，馬關堅持每年聯合縣工信商務、教體、衛健、市管、邊管委、沿邊開放服務中心、交通運輸等相關職能部門、行業主管部門分區域、分行業深入工業園區、口岸和相關行業開展摸底調研，全面掌握全縣各類組織發展動態，“我們針對‘三新’領域各類組織規模普遍較小、勞動者流動性大、勞動用工管理不規范、建會入會后管理工作難度較大等實際，于今年3月，聯合相關部門開展了2024年工會組織建設集中行動摸底調研工作，梳理出了工業園區、口岸、‘三新’領域等已建會、具備建會條件及有潛質發展建會的各類組織53家，職工5092人。”

馬關縣總工會供圖

“從而實現了企業數量清、所處區位清、入會對象清、推動工作清，為推進工會組織建設集中行動奠定了堅實基礎。”莫健東說。

據他介紹，近年來，馬關縣總采取發放宣傳冊宣傳、網絡平臺宣傳、宣傳宣講、召開座談會等方式，深入工業園區、口岸、“三新”領域等50余家單位開展建會入會宣傳動員，推動30家“三新”領域組織建立工會，發展會員1160人。

莫健東說，“我們依托云南省工會組織和會員管理系統建立了工會組織和會員實名制管理數據庫，全縣196家基層工會14316名會員已全部錄入系統，實現全縣工會組織和會員錄入全覆蓋。”

馬關縣總工會供圖

據了解，馬關縣總聚焦工會維權和服務基本職責，通過聚人心、暖人心、穩人心等“三心”獲得職工的信任愛戴，以工作覆蓋推動組織覆蓋。

依托職工服務陣地建設“聚人心”方面，全縣共建成“工會驛站”7個，獲“全國最美工會戶外勞動者服務站點”命名3個，實現環衛工人、網約送餐員群體建會入會全覆蓋以及快遞行業建會入會“零”的突破。

依托職工普惠服務“暖人心”方面，縣總利用元旦、春節送溫暖活動的有利時機，將納入符合建會條件組織名錄的擬推動建會企業和社會組織列入送溫暖活動對象，深入企業和社會組織開展走訪慰問、座談交流、宣傳宣講等活動，促進企業和職工提升建會入會意識，推動“三新”領域建會。

依托職工權益維護“穩人心”方面，縣總通過組織開展職工交友聯誼、愛心托管、技能培訓、健康體檢、療休養、醫療互助、集體協商等工作，從婚戀、育兒、就業、健康、薪資等方面幫助職工解決后顧之憂，讓廣大職工充分感受到職工“代言人”的貼心，助推未建會的城區民辦幼兒園、民族服飾行業等積極建會，實現了縣城區9所民辦幼兒園和民族服飾產業創業園區52戶企業（個體戶）工會組建全覆蓋。（陳昌云）