中工網訊 據迪慶州總工會微信公眾號消息，云南省迪慶州新就業形態勞動者權益保障服務“集中行動季”開展以來，迪慶州總工會認真履行牽頭單位責任，突出抓好機制完善、集中活動、建會入會、服務保障等關鍵環節，以有力舉措凝聚工作合力，推動“集中行動季”工作走深走實。

堅持以完善機制為保障，凝聚工作合力。州總工會聯合州民政局、州人社局、州交通運輸局、州應急管理局、州市場監督管理局、州郵政管理局等部門，制定《迪慶州新就業形態勞動者權益保障服務“集中行動季”方案》，從三個工作步驟、“十個一”工作措施、二十一條具體清單，明確主要負責單位、配合部門和完成時限，持續推動工作任務項目化、項目清單化、清單具體化，梳理各部門關于新就業形態勞動者權益保障服務的政策文件，形成匯編材料，依法指導具體任務落實。推動建立定期調度和通報機制，召開聯席會議集體討論、集體研判工作進度和具體措施，共同推動“集中行動季”各項工作有序開展。

堅持以建會入會為關鍵，擴大工作覆蓋。制定《深入推進新就業形態勞動者建會入會工作實施方案》，針對貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員四類重點群體，以全覆蓋摸排為基礎，通過認真分析研判，以集中入會、深入企業宣傳等工作措施，采取單獨建、聯合建、兜底建等多種方式建立工會，最大限度吸引新就業形態勞動者加入工會。目前，快遞行業已成立2個工會聯合會，覆蓋快遞企業12家、快遞員317人，職工入會率100%；全州網約車平臺企業符合建會條件的4家，已建會3家、覆蓋會員242人，1家正在籌建中，職工入會率89.6%；外賣平臺企業符合建會條件的5家，已建會3家、覆蓋外賣員226人，職工入會率66%；貨運企業建會3家、覆蓋貨車司機249人。

堅持以集中活動為牽引，提升工作成效。把集中活動與常態化工作相結合，以集中活動作為整合工作力量、提升工作成效的有效牽引，先后聯合各部門舉辦新就業形態勞動者建會入會和維權服務“集中行動季”啟動儀式、工會驛站服務新就業形態勞動者百日集中行動普惠服務、快遞員群體權益保障服務等集中活動，聯合開展安全生產教育、勞動權益維護政策宣講、法律咨詢、集中入會、調研指導等工作，活動覆蓋各平臺企業11家、一線新就業形態勞動者300余人，大大減少對企業生產經營的影響，收獲良好工作成效。

堅持以服務措施為載體，強化工作影響。堅持集中普惠活動和常態化服務相結合，扎實開展工會驛站服務新就業形態勞動者百日集中行動。依托21個三星以上工會驛站長期免費提供礦泉水等防暑降溫物品，開展形式多樣的特色服務，累計服務超過1000人次；先后在7個工會驛站開展普惠活動，集中送政策、送健康、送溫暖，覆蓋新就業形態勞動者260人次。加大新就業形態困難職工幫扶力度，及時核實情況，為4名生活困難職工發放人均2000元的臨時救助。組織開展新就業形態勞動者法律服務活動2場，對新就業形態勞動者權益保護常見的10類問題進行解答，累計發放權益解答、困難職工幫扶、職工醫療互助活動政策等宣傳資料800多份。（李為新）