為貫徹落實云南省總工會關于開展2024年“工會溫暖進萬家”送清涼活動的要求，省煤電化工會堅持把開展活動與落實工會“暖邊固防”行動、工會驛站服務新就業形態勞動者“百日攻堅”行動結合起來，通過開展“三送”活動，做到突出重點、抓好結合、擴大覆蓋，切實把黨和政府的關心和溫暖送到廣大職工心坎上。

活動自6月底啟動，7月底結束，云南省總工會和省煤電化工會本級共投入資金63.6萬元，慰問職工2500名，帶動了系統內40家企業開展活動。

聚焦重點送關懷

云南省煤電化工會把系統內服務邊境發展、重點工程建設、助力口岸建設、開展高溫作業等企業的一線職工作為重點，分別前往磨憨口岸慰問參與建設與服務發展的中鐵八局、中鐵二院云南分院、中檢集團云南分公司等施工建設與檢驗檢疫一線職工；前往富寧縣、麻栗坡縣慰問大唐云南分公司、中石油云南銷售公司等邊境水電站及加油站一線職工；前往華電云南公司、通用技術昆明機床有限公司等企業慰問高溫作業條件下的一線職工，為奮斗在高溫天氣下的職工們送上“夏日清涼大禮包”，督促工會在做好夏季安全生產工作中發揮作用，以實際行動更好地維護廣大職工勞動和生命健康權益。

搞好結合送宣傳

云南省煤電化工會把“三個精神”宣講、職工職業技能競賽、央企勞模工匠助企行、文藝輕騎兵等活動嵌入送清涼活動，通過有力的宣傳，激勵職工為云南經濟社會發展建功立業。結合舉辦省第二十一屆職工職業技能大賽風力發電運行檢修競賽決賽，對堅守在高山偏遠的風電場一線職工進行慰問，鼓勵他們堅守崗位、努力工作。組織省總工會勞模宣講團成員、省煤電化系統勞模宣講團成員前往富寧縣，面向新就業形態勞動者、企業員工開展先進事跡宣講。組織1場駐滇央企駐邊境地區文藝輕騎兵慰問演出活動，豐富邊境地區職工文化生活。組織1場央企勞模工匠進州（市）助企行活動，初步達成2名勞模與1家國有企業、5家非公企業對接聯系意向，同時也面向非公企業進一步宣傳展示了“三個精神”。

擴大覆蓋送服務

云南省煤電化工會發揮系統內293個工會驛站作用，面向戶外勞動者、貨車司機、新就業形態勞動者等群體開展好服務活動。中國電信云南公司結合實際，開展“送一瓶水、暖一片心”活動，免費為環衛工人、交通警察等群體送礦泉水、冰棒等解暑飲品。同時，開設小講座，發放宣講小冊子，宣傳防暑降溫小知識；中石化云南分公司和中石油云南公司結合實際，開展“送清涼、暖人心、保安全”等活動，為貨車司機、騎行愛好者等群體提供飲水、就餐、交流的場地；鐵塔云南公司結合實際，開展“清涼一下、關愛相伴”活動，為快遞小哥、外賣小哥提供休息、免費飲水和電動車免費檢修等服務。各直屬工會也結合實際開展慰問活動，為一線職工送上關心和關懷。

（來源：云南省總工會微信公眾號）