中工網訊 9月19日下午，由成都市總工會主辦，市總工會女職工委員會、市工會干部學校承辦，成華區總工會協辦的“女職工‘幸福清單’成‘工’女職‘慧’＋”系列品牌的首場活動——“數字賦能綻芳華”大V開講在成華區萬谷智慧產業園舉行。

活動以嘉賓主題分享、圓桌討論解讀、現場互動交流等形式展開，深入探討了數字時代背景下，用數字化理念、數字化手段賦能女職工發展的各種可能，以務實的內容引導女職工職業發展，鼓勵她們在新時期創造輝煌的“她作為”，為數字時代培養知識型、技能型、創新型女職工工作建言獻策。整場活動鮮活生動、溫馨暖心。

活動現場，中國勞動關系學院副教授、管理學博士岳鈴教授以《彌合數字化性別鴻溝賦能女性未來發展》為主題，主要就中華全國總工會智慧工會建設、《女職工數字技能提升方案》出臺思路以及彌合數字化性別鴻溝下，如何賦能女性未來發展等相關內容進行分享；四川省第十三屆人大代表、中國婦聯十二大代表、數字賦能創新工作室帶頭人溫茜，講解了她如何從傳統企業家向抖音探路者轉變，如何發揮好工會職工之家和數字賦能創新工作室作用，輻射帶動更多的新就業形態群體、更多的女職工提素增能的故事；北漂返鄉創業的“90后”黨員傅百意，作為第三位主題分享嘉賓，以工會賦能成長以及互聯網營銷師培訓學習的相關成果為切入點，分享了如何破解企業在數字經濟中面臨的困惑，如何通過工會相關平臺及技能大賽等渠道不斷成長、為自己賦能的精彩經歷。

在隨后的圓桌論壇和現場提問環節中，三位嘉賓還以成都市總工會結合數字賦能創新女職工工作舉措為基礎，圍繞數字賦能下女性職業發展的新路徑、新機遇進行深入探討。針對現場觀眾的踴躍提問，嘉賓們也結合大政方針和自身實踐，深入淺出地為大家排疑解惑，為數字化賦能女性未來發展提供了重要參考。

活動還以線上線下雙結合的方式，向在場人員和手機端觀眾動態呈現了互聯網營銷師職工之家、數字賦能創新工作室場景，并邀請了蜀繡技藝代表性非遺傳承人、錦江區勞模和工匠人才創新工作室帶頭人劉俊芳，道明竹編非遺傳承人、四川省女職工“我學，我練，我能”大賽獲獎者劉羅琳實時直播，將職工之家工作場面進行了全維度在線實景呈現。

據了解，今年以來，成都市總工會持續創新女職工工作，在全市發布了2024年度成都市總工會女職工“幸福清單”。同時將通過創建打造成“工”女職“慧”＋幸福清單子品牌，培育“工”字系列特色職工文化。下一步，成都市總工會將進一步結合女職工所需所盼開展活動，帶領全市女職工擔當作為，為奮力譜寫中國式現代化萬千氣象的成都篇章貢獻成都女職工力量。

（四川工人日報記者 張楊）