原標(biāo)題：思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)總工會拓展服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新服務(wù)方式——（引題）

用心辦實(shí)事 當(dāng)好“娘家人”（主題）

云南日報記者 沈浩

“我們把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、保障職工福利待遇作為提升公司綜合競爭力的一項(xiàng)工作來抓。即便是在新冠肺炎疫情期間，公司不僅沒裁員，還多次加薪，提升了職工的獲得感和幸福感。”云南大唐漢方制藥股份有限公司車間主任、工會主席孫應(yīng)兵說。

大唐漢方公司生產(chǎn)車間位于云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，目前共有職工116人。近年來，公司通過建章立制，完善了集體協(xié)商制度、健全了勞動法律監(jiān)督組織，保障了職工合法權(quán)益，構(gòu)建起和諧勞動關(guān)系。“公司集體協(xié)商會議的作用發(fā)揮得很好，根據(jù)公司經(jīng)營情況定期或不定期組織職工就五險一金、工齡工資、休假等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。”孫應(yīng)兵指著公司榮譽(yù)墻上的牌匾說，能夠獲得“云南省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的榮譽(yù)稱號，除了公司自身的努力，更離不開思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)總工會的指導(dǎo)幫助。

云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)總工會是“年輕”的工會組織，成立5年來，通過拓展服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式，強(qiáng)化與園區(qū)企業(yè)聯(lián)動，在園區(qū)打響了工會品牌，充分發(fā)揮工會“娘家人”的作用。

今年1月，一名男子帶著4名工友到園區(qū)總工會反映情況，稱園區(qū)內(nèi)某項(xiàng)目拖欠20名農(nóng)民工勞務(wù)費(fèi)用30萬元，希望幫助追討工資。園區(qū)總工會得知情況后，經(jīng)過實(shí)地走訪得知欠薪原因?yàn)樵擁?xiàng)目建設(shè)單位未及時支付工程款，導(dǎo)致施工單位無法支付農(nóng)民工工資。“我們園區(qū)工會搭建協(xié)商平臺，多次組織項(xiàng)目建設(shè)單位和行業(yè)監(jiān)管單位及部分農(nóng)民工代表進(jìn)行座談，就撥付項(xiàng)目工程款、清償農(nóng)民工工資進(jìn)行協(xié)商調(diào)解。”思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)總工會職工服務(wù)中心主任楊陽介紹，通過協(xié)商，建設(shè)單位向施工單位撥付了30萬元工程款，妥善化解問題。思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)總工會幫助企業(yè)職工討薪并非個案，在一次化解企業(yè)拖欠職工工資的矛盾糾紛中，不僅幫助職工追回欠款，還幫助46名待崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)總工會副主席李文譽(yù)介紹，近年來，思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)總工會把加強(qiáng)企業(yè)工會組織建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，深入開展走訪企業(yè)工作，積極宣傳工會知識，動員和指導(dǎo)企業(yè)建會，目前已實(shí)現(xiàn)工會組織及工會工作全覆蓋。