原標題：蒙自市總工會聚合力建體系——（引題）

著力提升職工生活品質（主題）

云南日報記者 岳曉瓊

蒙自市區、南湖之畔，以工人文化宮為主的蒙自市服務職工陣地坐落于此，工會驛站、勞動爭議一站式化解中心、心理服務中心、蒙自工運史講學館等圍成的四合院里，職工們往來其間、神采奕奕。

2023年底，蒙自市總工會被全國總工會確定為第三批提升職工生活品質試點。“我們圍繞一條主線——職工需要什么就試點什么，構建‘1+2+10+N’工作體系，在職工生活服務、健康服務、文體服務、技能服務、權益保障‘五大行動’中出實招。”蒙自市總工會黨組書記、常務副主席牛江介紹，“1+2+10+N”工作體系是指建設1個服務職工陣地，勞模大講堂和職工大講堂2個講堂，幫扶中心、公益培訓中心等10個功能各異的附屬中心以及N個多元化服務職工微型陣地，支撐“五大行動”見到實效。

在生活服務方面，蒙自市總工會著力推進工會驛站、母嬰關愛、職工子女愛心托管、家政服務等普惠服務項目，如寒暑假充分發揮“職工子女小學堂”作用，開展集中托管服務，今年來服務職工家庭951戶1568人。在健康服務方面，線上線下持續優化職工醫療互助、職工療休養、職工心理服務等項目，探索拓展職工健康專項保障項目，如第二十期職工醫療互助發放醫療互助補助金311.52萬元。在文體服務方面，推進活動場所資源有序共享，全民閱讀、音樂思政課、送文化進基層等活動極大地豐富了職工的精神世界。

在技能服務方面，蒙自市總工會構建了以就業為導向的產業、行業、企業、職業、專業“五業聯動”人才培養模式，培訓職工、農民工550名，416人取得職業技能等級證書。在權益保障方面，推進“工會+法院+檢察院+人社+司法”勞動爭議多元化解機制，建設一支法律援助志愿服務團隊，為職工提供法律咨詢、法律援助。

“資源有限，職工的需求卻是多元的。”蒙自市總工會副主席張龍表示，試點工作需調動各方形成合力，持續提升服務職工的精準化、專業化、智能化水平。

為打造好N個職工微型陣地，蒙自市總工會搭建了“工會+社區+企業”服務職工一體化平臺，聯合青云社區、春光社區建設開放式、多元化服務職工陣地，在產業園區、鄉鎮街道、社區、行業（區域性）工會聯合會設立13個“工會社工服務站”。為提升職工幫扶服務質效，蒙自市總工會探索與銀行、企業、社會資源合作，正有序推出“蒙自市職工自選服務項目超市”線上平臺，推動為職工提供服務從“定菜單”向職工“點菜”、社會資源“做菜”轉變。