近日，在云南鳳慶，一批批工會療休養(yǎng)職工正體驗(yàn)著一種全新的療休養(yǎng)模式，他們漫步于云霧繚繞的生態(tài)茶園，沉浸于制茶、茶染等手工制作技藝體驗(yàn)活動中，這得益于鳳慶縣成功開創(chuàng)的“茶文化+鄉(xiāng)土風(fēng)情+自然生態(tài)”融合路徑，為職工提供了深度放松的身心驛站。

據(jù)了解，鳳慶縣依托優(yōu)越的生態(tài)資源、深厚的文化底蘊(yùn)和日趨完善的旅游設(shè)施，通過“療休養(yǎng)+”模式，有機(jī)融合自然景觀、農(nóng)事體驗(yàn)、交友聯(lián)誼、素質(zhì)提升、鄉(xiāng)村振興等元素，建成全國首家以紅茶文化為主題的“3200紅茶文化苑”療休養(yǎng)基地，這是云南省職工療休養(yǎng)活動承接機(jī)構(gòu)。

此外，當(dāng)?shù)胤e極探索“職工療休養(yǎng)+旅居康養(yǎng)”新模式，這一富有溫度的探索，不僅盤活了鳳慶的茶旅資源，更讓鳳慶成為職工向往的“健康驛站”。“鳳慶是個好地方，風(fēng)景好、空氣好，水好、茶好、人好，感覺到這里人都變年輕了，在鳳慶這里療養(yǎng)非常幸福。”前來療休養(yǎng)的職工劉波贊不絕口地說。

職工的好評，正是對鳳慶縣打造療休養(yǎng)品牌的最佳注解。療休養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅服務(wù)了職工群體，更成為拉動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。“我們文化苑先后流轉(zhuǎn)周邊村莊370戶農(nóng)戶400余畝茶園，支付土地流轉(zhuǎn)資金2627萬元，實(shí)現(xiàn)戶均受益7.1萬元。同時為當(dāng)?shù)靥峁┚蜆I(yè)崗位150余個，其中90%為鳳慶本地居民。”森華信溫德姆度假酒店執(zhí)行總經(jīng)理劉艷章介紹，自文化苑開業(yè)以來，累計(jì)吸引11萬多人次旅居，實(shí)現(xiàn)直接經(jīng)濟(jì)收入4700余萬元。

3200紅茶文化苑堅(jiān)持“休養(yǎng)”結(jié)合、“療養(yǎng)”并重的原則，充分挖掘、整合全縣優(yōu)勢資源，打造以滇紅茶文化為核心、鄉(xiāng)村旅游為基礎(chǔ)、康養(yǎng)旅居為特色的系列服務(wù)產(chǎn)品，特別推出了茶藝培訓(xùn)、紅茶印染、紅茶下午茶、植物拓印、土陶制作等多項(xiàng)沉浸式紅茶文化體驗(yàn)活動，在服務(wù)方面不斷創(chuàng)新提質(zhì)，讓職工在療養(yǎng)中感受茶文化魅力。

“十四五”期間，鳳慶縣還按照“一中心”輻射“站家室屋”一體化發(fā)展路徑，建成集困難幫扶、醫(yī)療互助、技能培訓(xùn)等多功能于一體的“一站式”服務(wù)職工中心，構(gòu)筑起“職工15分鐘服務(wù)圈”，把工會“娘家人”的服務(wù)零距離送到職工身邊。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，鳳慶縣建成省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家8個、市級職工之家2個，縣級職工之家41個、省級模范職工之家5個、全國模范職工之家2個、全國模范職工小家2個、工會驛站14個、省級職工書屋8個。其中，地稅小區(qū)工會驛站榮獲“全國最美戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)”，較好地滿足基層和職工群眾的需求。

五年砥礪奮進(jìn)，鳳慶縣職工療休養(yǎng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了從無到有、從有到優(yōu)的跨越式發(fā)展。如今，漫步在茶山云海間，這座以紅茶文化為魂的康養(yǎng)旅居勝地，正以其獨(dú)特的魅力，吸引著越來越多的職工前來修養(yǎng)身心，在滇西南這片綠意盎然的土地上，繼續(xù)書寫著服務(wù)職工、賦能發(fā)展的嶄新篇章。（工人日報(bào)客戶端記者趙黎浩 通訊員李海艷）