中工網訊 1月26日至2月5日，內蒙古自治區通遼市總工會開展2026年春節送溫暖慰問活動，通過“送春聯、送溫暖、送健康、送法律”四項舉措，為一線職工、困難職工、勞動模范等重點群體送去全方位關懷。活動累計走訪慰問職工1.2萬人。

圖為慰問活動現場。（通遼市總工會供圖）

慰問組先后走進市人民醫院、火車站、內蒙古通運集團、城發集團、市環境衛生管理處等單位，為醫護人員、春運保障人員、城市建設者等一線職工送上慰問品。在困難職工家中，慰問組詳細了解其生活狀況與身體情況，鼓勵樹立信心；在勞模家中，傾聽奮斗故事，勉勵傳承工匠精神。

除了傳統物資慰問，慰問組還為一線及困難職工發放了遠程醫療卡。該卡涵蓋用藥咨詢、體檢解讀、就醫分診、心理咨詢等服務，職工掃碼即可對接優質醫療資源，足不出戶獲取專業健康指導。

此外，通遼市總工會同步開展“送法律”服務，發放內容涵蓋勞動關系、權益保障、糾紛處理等內容的普法手冊，用通俗語言解讀法律知識；邀請律師現場為職工解答勞動合同、工資福利等常見問題，助力職工提升法律意識和依法維權能力。同時，面向企業開展法律體檢和勞動領域政治安全排查工作，切實筑牢勞動權益保障防線。

通遼市總工會表示，將以此次活動為抓手，深化“我為職工辦實事”實踐活動，完善“四送”服務長效機制，切實當好職工信賴的“娘家人”，為全市高質量發展匯聚職工力量。（薛璐瑤）