近日，山東青島市南區總工會組織開展“冬日溫情行 關懷暖人心”工會送溫暖慰問一線職工活動，聚焦困難職工、節日堅守一線職工、新就業形態勞動者等重點群體，用真情暖民心、用實干聚合力，讓這個冬天不再寒冷。

今年的慰問活動堅持“統一部署、分級開展”原則，由市南區人大常委會黨組副書記、副主任、市南區總工會主席孫丕銘，市南區總工會黨組書記、常務副主席、一級調研員王劍帶隊，構建“領導干部帶隊、街道工會聯動、志愿服務賦能”的全方位慰問體系，聯合各街道總工會組成慰問小組，深入基層單位，走訪看望了來自不同領域的一線職工、新就業形態勞動者，為他們送去暖心物資與新春祝福，彰顯工會“娘家人”的責任與擔當。

慰問組先后走進松立控股集團股份有限公司、青島肯德基有限公司、青島銀海旅游集團公司等多家單位及基層陣地，親切看望堅守崗位的一線職工和新就業形態勞動者代表。每到一處，慰問組都與職工們面對面交流，細致詢問他們的日常工作、身體狀況和生活需求，傾聽他們的心聲訴求，對他們長期以來立足崗位、默默奉獻，為市南區經濟社會發展和民生保障作出的貢獻表示衷心感謝，并將花生油、大米、調味品等暖心物資逐一送到職工手中，送上節日的誠摯問候。

此次送溫暖行動前期經過細致摸底排查，精準掌握職工需求，確保慰問工作不走過場、直達實效。行動期間，共對37名困難職工實施精準救助，切實為他們排憂解難；向快遞員、外賣員等新就業形態勞動者發放750份溫暖禮包，傳遞冬日里的溫情與關懷，激勵他們以更加飽滿的熱情投身社會服務工作；向103家企業基層工會發放2800份慰問物資，全力支持基層工會拓寬送溫暖覆蓋面、提升服務溫度，讓更多職工感受到工會組織的溫暖與關愛。

（工人日報客戶端記者 張嬙 通訊員 匡潤金）