本報訊 （記者邢生祥）今年以來，青海深入實施就業提質增效行動，著力打造“青海e就業”工作品牌，強化上下協同、部門聯動，加力打好促就業“組合拳”，推動各項穩就業措施落實落地。截至3月底，青海農牧區勞動力轉移就業31.7萬人次，完成一季度目標任務的122%，就業工作實現首季“開門紅”。

青海深入實施就業提質增效行動，制定2024年就業提質增效行動任務分工方案，將7項主要就業指標和53項具體舉措分解至各市州及33家就業工作協調機制成員單位，逐項細化項目內容，明確工作責任和完成時限，推進各項指標任務有效落實。

同時，青海持續強化助企援企穩崗擴崗，依托重點企業用工服務保障機制，發揮“人社服務專員”作用，為企業提供用工指導、崗位招聘、技能培訓等常態化“一企一策”對接服務。持續鞏固脫貧人口穩崗就業成果，分解下達2024年脫貧人口務工就業目標任務，實施防止返貧就業攻堅行動，部署落實社保補貼、交通補助等幫扶政策。截至目前，全省脫貧勞動力務工就業11.7萬人，完成年度目標任務的65.4%。

此外，青海深入村鎮、園區和企業調研摸底培訓需求，制定年度培訓計劃，指導各類職業院校、培訓機構開展“菜單式”“定向式”和“校企合作”等精細化培訓。截至目前，全省開展補貼性技能培訓1.31萬人次，完成年度目標任務的14.6%。