中國寶武馬鋼股份特鋼公司工會切實發揮工會組織優勢，積極推進職工安全文化建設。

一是深入調研，了解職工對安全生產的真實需求，精準地制定和實施安全文化建設策略，制定了安全文化項目實施方案，讓職工參與各項工作中來。

二是創新安全教育方式，打造特色安全品牌文化，使職工在參與過程中感受到文化的魅力和力量，從而更加自覺地遵守安全規則。設置了200多條安全標志、安全警句、安全提示等，讓職工在處處見“景”、時時有“范”、事事立“規”的耳濡目染中，由“要我安全”到“我要安全”轉變。

三是在安全文化建設中堅持以職工為中心，使職工感受到自己的價值和地位，從而更加積極參與安全生產。將征集到的百條安全警句進行歸納、梳理和完善，在生產線顯要位置以廣而告之的燈箱形式上墻，讓職工在現場隨時隨處感受到安全氛圍，不斷豐富、拓寬安全教育載體。

中國寶武馬鋼股份特鋼公司已連續多年獲得“安全金牌單位”榮譽稱號，新特鋼工程建設實現零傷害目標。