一是強化職工教育培訓“講安全”。圍繞礦山、金屬冶煉、建筑施工、燃氣、特種設備等安全生產重點行業、重點領域，聘請專業力量開展職工安全生產教育培訓。

二是組織職工隨手拍“護安全”。組織廣大職工常態化開展安全隱患“隨手拍、隨時檢、隨地查”活動，推動企業建立職工發現隱患、企業評估整改、工會核實獎勵的工作機制。

三是征集安全生產“金點子”“強安全”。結合“五小”活動等組織職工就強化安全生產措施提出小建議，評出安全生產“金點子”。

四是開展安全生產技能競賽“促安全”。將安全生產技能競賽納入勞動和技能競賽重點，圍繞安全生產隱患辨識等內容開展技能競賽。

五是大力宣傳安全生產先進典型“守安全”。每年推薦10名在安全生產方面作出貢獻的職工廣泛宣傳，同時作為勞動模范、五一勞動獎章培育對象。

六是推薦安全班組“獎安全”。每年推薦100個“安全班組”發放獎金，讓安全班組發揮示范帶頭作用。

七是把安全生產作為工會推薦評先的必要條件“助安全”。凡近三年發生過生產安全事故的企業、班組等，不能獲得五一勞動獎狀、工人先鋒號等榮譽稱號。