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首屆大國(guó)工匠論壇征文丨探索“工匠”密碼,推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

來(lái)源:中工網(wǎng)
2022-09-09 11:18

制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體,是立國(guó)之本、興國(guó)之器、強(qiáng)國(guó)之基。習(xí)近平總書(shū)記在致首屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)的賀信中強(qiáng)調(diào),技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。山東省濰坊市擁有國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)中所有的31個(gè)制造業(yè)行業(yè),總量約占全省的1/10、全國(guó)的1/100,是全國(guó)制造業(yè)的一個(gè)縮影。全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有3885家,其中國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)17家、省級(jí)單項(xiàng)冠軍企業(yè)90家、“隱形冠軍”企業(yè)64家,數(shù)量均居全省第一;有國(guó)家級(jí)“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)27家、省級(jí)“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)304家、“瞪羚”企業(yè)107家;有80家企業(yè)的115種主導(dǎo)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率排在全球、亞洲、國(guó)內(nèi)前3位,其中71種產(chǎn)品排在第1位,被譽(yù)為“冠軍企業(yè)之都”“一座盛產(chǎn)‘隱形冠軍’的城市”。2021年,濰坊市三次產(chǎn)業(yè)同比分別增長(zhǎng)7.6%、10.0%和9.8%,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由2020年的9.1:39.8:51.1調(diào)整為9.0:40.4:50.6,濰坊以制造業(yè)為龍頭的工業(yè)拉動(dòng)效應(yīng)明顯增強(qiáng)。

濰坊制造業(yè)順利轉(zhuǎn)型升級(jí)、蓬勃?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展的背后,是一支富有工匠精神、創(chuàng)新品質(zhì)的強(qiáng)大技能人才隊(duì)伍支撐。近年來(lái),濰坊工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示精神,特別是關(guān)于培養(yǎng)高技能人才和大國(guó)工匠的重要指示精神,按照全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一部署,圍繞濰坊市委、市政府工作大局,將工匠人才培育作為服務(wù)地方高質(zhì)量發(fā)展、推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手,著力在思想上筑魂、在機(jī)制上強(qiáng)基、在創(chuàng)新上賦能、在環(huán)境上塑形,積極探索新時(shí)代工會(huì)服務(wù)發(fā)展的“工匠”密碼、創(chuàng)新路徑,取得了一定進(jìn)展與成效。

一、著力強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),以工匠精神筑魂

強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng),既是工會(huì)履行政治責(zé)任、貫徹落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想的基本要求,也是打牢職工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)、引導(dǎo)職工踴躍投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要舉措。濰坊工會(huì)始終注重以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝職工,通過(guò)組織勞模工匠宣講團(tuán)、“中國(guó)夢(mèng)·新時(shí)代·新征程”百姓宣講團(tuán)、工會(huì)系統(tǒng)宣講團(tuán)3支宣講隊(duì)伍,把學(xué)習(xí)課堂搬到工廠(chǎng)車(chē)間、生產(chǎn)一線(xiàn)、發(fā)展前沿,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論走近職工、走進(jìn)職工心里。始終注重將弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神與實(shí)施人才興濰、“濰坊工匠”建設(shè)工程戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái),先后舉辦“筑匠心促創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聚紅心慶建黨百年”“創(chuàng)響新時(shí)代·共圓中國(guó)夢(mèng)”等主題的濰坊市職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,在強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)和精神激勵(lì)的同時(shí),發(fā)掘和培育一批職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目和工友創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。始終注重加強(qiáng)“濰坊工匠”的示范引領(lǐng),全面啟動(dòng)2022年濰坊勞模工匠“送技入企”服務(wù)、助力“暖企、扶企、強(qiáng)企”行動(dòng),以實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作“四技服務(wù)”為核心,發(fā)揮勞模工匠的智慧、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和“頭雁領(lǐng)航”作用。

截至目前,濰坊市高技能人才總量近30萬(wàn)人,涌現(xiàn)出“大國(guó)工匠年度人物”1名、“齊魯大工匠”2名、“齊魯工匠”11名、“濰坊金牌工匠”50名、“濰坊工匠”349名,使工匠精神挺起了“隱形冠軍”城市的硬脊梁。“大國(guó)工匠年度人物”王樹(shù)軍、“齊魯大工匠”湯海威等一大批工匠人才涌現(xiàn),在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、助推企業(yè)發(fā)展的同時(shí),更帶動(dòng)了更多職工走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。

二、著力打造多方共育機(jī)制,以制度體系強(qiáng)基

工匠人才培育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。濰坊市立足為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供高素質(zhì)技術(shù)技能人才支撐,積極在基礎(chǔ)職業(yè)教育、工匠人才塑造等方面深化實(shí)踐探索,厚植工匠人才成長(zhǎng)土壤。

一是構(gòu)建工匠人才技能競(jìng)賽機(jī)制。廣泛深入持久開(kāi)展職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,連續(xù)舉辦全市“十百千萬(wàn)”職工技能大比武活動(dòng),推進(jìn)集技能培訓(xùn)、技能比武、技能幫帶、技能晉級(jí)、技能激勵(lì)于一體的職工素質(zhì)提升工程,積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性創(chuàng)新活動(dòng),不斷做實(shí)技術(shù)工人技能提升渠道。

二是構(gòu)建“雙區(qū)共建”機(jī)制。濰坊市是省、部共建國(guó)家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)和山東省職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)。近年來(lái),濰坊市聚焦現(xiàn)代化職工職業(yè)教育體系,立足全省“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”和濰坊產(chǎn)業(yè)體系,積極探索推進(jìn)校企聯(lián)合、產(chǎn)教融合,創(chuàng)辦歌爾匠造學(xué)院、山東海事職業(yè)學(xué)院、山東化工職業(yè)學(xué)院、濰坊豪邁科技中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校四種混合制辦學(xué)模式,在全市職業(yè)院校布局了200個(gè)骨干專(zhuān)業(yè),建設(shè)了100個(gè)特色品牌專(zhuān)業(yè)、20個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟須專(zhuān)業(yè),建立起了職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)鏈緊密對(duì)接的專(zhuān)業(yè)體系。目前,濰坊職教的專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)匹配度達(dá)到85%以上。全市職業(yè)院校與2000余家企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系,濰柴等13家企業(yè)成為山東省首批產(chǎn)教融合型企業(yè),歌爾成為全國(guó)首批產(chǎn)教融合型企業(yè),為工匠人才的源頭培育奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是構(gòu)建三級(jí)工匠培育體系。著力實(shí)施“濰坊工匠”人才建設(shè)工程。2016年,在濰坊市委的重視支持下,濰坊市開(kāi)啟“濰坊工匠”評(píng)選認(rèn)定工作。每年評(píng)出50名“濰坊工匠”和10名“濰坊金牌工匠”,并將“濰坊金牌工匠”納入高技能人才序列,2022年又將“濰坊工匠”增加為100名;專(zhuān)門(mén)出臺(tái)《關(guān)于在廣大企業(yè)中建立三級(jí)工匠體系助力全市高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》,通過(guò)在企業(yè)搭建“種子工匠、工匠、首席工匠”三級(jí)工匠體系,將“濰坊工匠”選、育、用、留機(jī)制落實(shí)到企業(yè)等基層單位。

四是構(gòu)建“一二三”“一一三”工作體系。“一二三”,即緊緊圍繞高技能人才隊(duì)伍建設(shè)這條主線(xiàn),充分發(fā)揮技工院校、重點(diǎn)行業(yè)龍頭企業(yè)兩個(gè)技能人才培養(yǎng)主陣地作用,扎實(shí)推進(jìn)“金藍(lán)領(lǐng)”技師(高級(jí)技師)、青年技師素質(zhì)提升計(jì)劃、企業(yè)新型學(xué)徒制等三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目;“一一三”,即聚力打造“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)·匠筑濰坊”“才聚鳶都·技能興濰”職業(yè)技能競(jìng)賽品牌,全面推行企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)制度,規(guī)范開(kāi)展濰坊市首席技師、濰坊市突出貢獻(xiàn)技師、濰坊市技術(shù)能手三大評(píng)審,為技能人才的學(xué)、訓(xùn)、練、賽、升提供了廣闊空間。濰坊市獲全國(guó)職業(yè)院校技能大賽金牌數(shù)量連續(xù)10年全省第一。山東工業(yè)技師學(xué)院袁強(qiáng)獲世界技能大賽金牌,實(shí)現(xiàn)山東金牌“零”突破。濰坊市已有自主評(píng)價(jià)資質(zhì)企業(yè)405家,自主評(píng)價(jià)高技能人才4.3萬(wàn)余人。不拘一格的人才評(píng)價(jià)體系讓企業(yè)和職工的活力被充分激發(fā),讓兢兢業(yè)業(yè)耕耘在生產(chǎn)一線(xiàn)的技能型人才有了更多盼頭。

三、著力構(gòu)建創(chuàng)新激勵(lì)格局,以改革創(chuàng)新賦能

創(chuàng)新是發(fā)展的第一動(dòng)力。習(xí)近平總書(shū)記在致首屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)的賀信中強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委和政府要深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,重視發(fā)揮技術(shù)工人隊(duì)伍作用,使他們的創(chuàng)新才智充分涌流。這是對(duì)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾發(fā)出的為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)智慧和力量的偉大號(hào)召。近年來(lái),濰坊積極加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。

一方面,通過(guò)打造平臺(tái)載體促創(chuàng)新。通過(guò)創(chuàng)建“全員創(chuàng)新企業(yè)”“創(chuàng)新工作室”“智匠之家”職工賦能平臺(tái)等培育機(jī)制,搭建職工實(shí)訓(xùn)賦能中心、職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效聯(lián)盟、勞模(工匠)創(chuàng)新聯(lián)盟等,積極構(gòu)建良好創(chuàng)新環(huán)境,切實(shí)做實(shí)產(chǎn)業(yè)工人素養(yǎng)提升實(shí)訓(xùn)陣地,推動(dòng)大企業(yè)深挖創(chuàng)新、奮力建設(shè)世界一流企業(yè),推動(dòng)中小企業(yè)敢于創(chuàng)新、勇于成為隱形冠軍和行業(yè)龍頭,推動(dòng)廣大職工投身創(chuàng)新、積極助力企業(yè)健康發(fā)展。像濰柴集團(tuán)發(fā)布的全球首款本體熱效率50.23%的商業(yè)化柴油機(jī),先后有200多名職工參與研發(fā),這種多方合力加快建立完善的創(chuàng)新格局,讓創(chuàng)新成為驅(qū)動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的最強(qiáng)動(dòng)能。

另一方面,通過(guò)打通“三個(gè)通道”促創(chuàng)新。一是打通技術(shù)工人發(fā)展通道。濰坊全市各級(jí)工會(huì)積極開(kāi)展集體協(xié)商,大力推廣技術(shù)創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)合同,推動(dòng)工人技能水平與薪酬等級(jí)掛鉤,健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制,做到根據(jù)技術(shù)水平的高低給位子、給帽子、給票子,受益職工達(dá)到40萬(wàn)人。同時(shí)強(qiáng)化一線(xiàn)工人、技術(shù)工人和管理人員“同等評(píng)價(jià)、同等待遇”,建立技能人才和技術(shù)人才的“互轉(zhuǎn)”渠道。二是建立激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)通道。建立以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向,工會(huì)組織、用人單位和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的技術(shù)工人獎(jiǎng)勵(lì)體系。濰坊市政府每年遴選首席技師、有突出貢獻(xiàn)技師、技術(shù)能手,分別給予每人每月600元、200元和一次性2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。濰坊市總工會(huì)每年評(píng)選勞模工匠創(chuàng)新工作室、全員創(chuàng)新企業(yè)和職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選手,分別給予3萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)和金融授信支持。企業(yè)采取多種形式對(duì)工匠技能人才實(shí)施自主獎(jiǎng)勵(lì),如濰柴集團(tuán)2021年度科技激勵(lì)大會(huì)重獎(jiǎng)“科技功臣”6441萬(wàn)元;豪邁集團(tuán)推行職工股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,其中農(nóng)民工出身的全國(guó)勞模王欽峰因其為企業(yè)作出的突出貢獻(xiàn)而累計(jì)獲得股權(quán)激勵(lì)近億元。三是建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效通道。濰坊市總工會(huì)連續(xù)舉辦7屆濰坊市職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,建立起平臺(tái)支撐、展示交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、資源嫁接、宣傳推廣“五位一體”的服務(wù)體系,形成“有氛圍開(kāi)展創(chuàng)新、有渠道申報(bào)創(chuàng)新、有平臺(tái)推廣創(chuàng)新”的工作格局。目前,累計(jì)培育技術(shù)革新項(xiàng)目1936項(xiàng)、發(fā)明創(chuàng)造項(xiàng)目769項(xiàng),推廣先進(jìn)操作法680項(xiàng),評(píng)選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目126個(gè)。其中,培育了獲得2021年度中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步類(lèi))一等獎(jiǎng)的湯海威等一批“職工科學(xué)家”,這是近四年來(lái)全國(guó)第一個(gè)工人項(xiàng)目獲此殊榮。

四、著力宣介新時(shí)代工匠文化,以良好環(huán)境塑形

近年來(lái),濰坊工會(huì)不斷挖掘和展示新時(shí)代工匠的精神內(nèi)涵,讓工匠精神成為社會(huì)的主流文化、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則,讓工匠融入城市記憶,不斷豐富濰坊城市內(nèi)涵,打響濰坊工匠文化品牌。在工會(huì)組織層面,大力選樹(shù)、表彰、宣傳優(yōu)秀工匠人才,在職工隊(duì)伍中樹(shù)立良好的工匠成才導(dǎo)向。在企業(yè)層面,建立職工對(duì)企業(yè)工匠文化的參與機(jī)制,幫助更多企業(yè)構(gòu)建飽含工匠精神的現(xiàn)代企業(yè)文化和激勵(lì)機(jī)制。在職校層面,積極開(kāi)展工匠文化進(jìn)校園活動(dòng),將工匠精神培育與職業(yè)技能培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),提升職業(yè)教育的人文價(jià)值。從近年來(lái)濰坊的工匠精神弘揚(yáng)實(shí)踐來(lái)看,除了傳統(tǒng)的宣教手段外,利用“齊魯工惠”App、微信公眾號(hào)、抖音等網(wǎng)絡(luò)宣教陣地效果更加明顯,通過(guò)講好工匠故事、厚植工匠文化、鑄就工會(huì)文化品牌,一批內(nèi)容豐富、形式多樣、呈現(xiàn)精彩的活動(dòng)紛紛亮相,讓受眾人群更加廣泛,方便職工接受點(diǎn)滴浸潤(rùn)式的工匠文化熏陶。在生產(chǎn)實(shí)踐中懷匠心、踐匠行、出匠品、做匠人,讓執(zhí)著專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神在濰坊大地蔚然成風(fēng)。

“工匠也是人才”的理念、“大國(guó)工匠”的品牌效應(yīng)正帶來(lái)一系列的連鎖反應(yīng),實(shí)實(shí)在在地激發(fā)了濰坊制造產(chǎn)業(yè)的發(fā)展活力,推動(dòng)了濰坊制造業(yè)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng),探索走出了一條制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與工匠人才培養(yǎng)同頻共振的發(fā)展路徑。下一步,我們將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,特別是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記致首屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)賀信的精神,把握發(fā)展機(jī)遇,直面困難挑戰(zhàn),在不斷深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和工會(huì)改革創(chuàng)新中持續(xù)將工匠精神、“工匠”密碼融入發(fā)展、解鎖未來(lái),以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

(山東省濰坊市總工會(huì))

責(zé)任編輯:張葦檸

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