黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業發展的戰略高度，高度重視工人階級和工會工作。2022年“五一”國際勞動節前夕，習近平總書記致首屆大國工匠創新交流大會的賀信在億萬職工群眾中激起了創新創造的巨大熱情，為深化產業工人隊伍建設改革發出“動員令”。牢記習近平總書記的諄諄囑托，中華全國鐵路總工會在中華全國總工會和中國國家鐵路集團有限公司黨組的堅強領導下，緊緊圍繞鐵路中心工作履行職責、積極作為，在推進鐵路產業工人隊伍建設改革等方面持續發力，團結動員全路廣大職工大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，勇擔交通強國鐵路先行歷史使命，匯聚起推動鐵路高質量發展的磅礴力量。

一、推進技能人才隊伍建設主要做法

（一）與黨同心，思想引領匯聚力量

認真履行工會政治責任，胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，鐵路各級工會組織把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，認真貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，引導廣大職工準確把握豐富內涵、精神實質和實踐要求。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，引導廣大職工特別是青年職工堅定中國特色社會主義信念和實現中華民族偉大復興的中國夢的信心，爭做中國夢的模范踐行者。加強職工愛國主義和集體主義教育，傳承鐵路的優良傳統和紅色基因，宣傳闡釋“二七”精神、“毛澤東號”精神、成昆精神、青藏鐵路精神、大秦重載精神、巴山精神、新時期鐵路精神，以及“不忘初心、牢記使命，交通強國、鐵路先行”的共同愿景，不斷豐富以“人民鐵路為人民”為核心的鐵路精神譜系，做好“新時期·鐵路榜樣”選樹宣傳，引導廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺把個人理想融入中國特色社會主義共同理想之中，鐵路職工聽黨話、跟黨走的思想自覺、政治自覺、行動自覺不斷增強。

（二）典型引路，推動職工素質提升

榜樣是看得見的哲理，典型是鮮活的價值引領。鐵路各級工會組織認真落實國鐵集團《關于落實〈新時期產業工人隊伍建設改革方案〉的實施意見》，聚焦鐵路產業工人思想引領、素質提升、隊伍壯大等重點任務，積極推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展、向基層延伸?？茖W構建新時代弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的路徑與體系，積極倡導“幸福都是奮斗出來的”“千千萬萬普通勞動者最偉大”的職業價值導向，不斷提升職工職業道德修養，使職工自覺以辛勤勞動、誠實勞動和創造性勞動為行動指南，激勵廣大職工建功新時代、共圓中國夢。大力宣傳鐵路系統全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、全國鐵路勞動模范、“最美職工”、大國工匠、鐵路工匠等勞模先進的感人事跡，持續推動勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣在鐵路職工中進一步傳承，勞模精神、勞動精神、工匠精神在鐵路企業進一步弘揚，激勵廣大鐵路職工成長為知識型、技能型、創新型的勞動者。

2021年，中央宣傳部、中華全國總工會向全社會公開發布2021年“最美職工”先進事跡，豐臺機務段“毛澤東號”機車組第十三任司機長王振強獲2021年“最美職工”稱號。鐵路行業涌現出的“毛澤東號”機車組、陳佳、陳美芳、楊勇等先進集體和先進個人用實際行動詮釋了人民鐵路為人民的宗旨，充分展示了鐵路產業大軍新時代精神風貌。

（三）建功立業，搭建職工成長平臺

中華全國鐵路總工會將勞動競賽作為廣大職工發揮主力軍作用的主要途徑和企業技能人才隊伍建設的重要平臺，緊緊圍繞運輸安全、鐵路建設、裝備制造，特別是中老鐵路建設、川藏鐵路建設和客運提質、貨運增量、“復興號”品牌戰略和技術創新、節能降耗等領域，深入開展建功立業勞動競賽，引導鐵路干部職工立足崗位比技術、比安全、比服務、比創新，充分調動職工生產和勞動的積極性。通過深化“百千萬”人才工程建設，充分發揮技能人才聘任晉級、首席技師選拔任用、火車頭勞模和工匠人才創新工作室、鐵路技能大師工作室建設、職業技能競賽等技能人才隊伍建設平臺的作用，培養造就選樹鐵路工匠，為職工成長成才創造條件、提供平臺，全路廣大職工在鐵路運輸主戰場上勇挑重擔、建功立業的熱情日益高漲，廣大職工主人翁意識顯著增強，創造潛能得到進一步激發，“中國夢·鐵路情·勞動美”的奮斗旋律更加響亮。

2021年，中華全國鐵路總工會動員開展“建功‘十四五’奮進新征程”鐵路建設勞動競賽，中國鐵路昆明局集團有限公司組織參建單位和廣大參建職工優化施工組織，創新工藝工法，確保中老鐵路安定隧道、景寨隧道等一批重難點工程按期完工，中老鐵路順利通車，成為全路各級工會組織主動融入中心工作、建功立業展示作為的一個生動縮影。截至2021年末，全路榮獲中華技能大獎的2人，享受政府特殊津貼的58人，全國技術能手210人，全路技術能手5626人。鐵路工匠199人，全路首席技師65人，企業首席技師1715人，鐵路技能大師工作室49個?；疖囶^勞模和工匠人才創新工作室數量已達到130個。北京供電段趙大坪被中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部等10個部委評選為中國高技能人才楷模。

二、當前面臨的形勢任務

到“十四五”時期末，鐵路營業里程將擴展到16.5萬公里左右，高鐵將擴展到5萬公里，“八縱八橫”高鐵主通道基本貫通，川藏鐵路、西部陸海新通道等重大工程進入大規模建設階段。隨著路網規模持續擴大和高鐵運營周期的不斷延長，各種傳統和非傳統、外部和內部、可以預見和難以預見的風險隱患復雜交織，相互作用、相互影響，確保鐵路安全和運輸經營任務的完成面臨越來越大的壓力和挑戰。確保鐵路“十四五”各項規劃的落實，鐵路各級工會組織要全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，進一步聚焦交通強國鐵路先行目標任務，堅持服務企業發展、確保安全生產、提高技能水平的工作導向，進一步拓展職工崗位成長的平臺，健全技能人才發展體制機制，培養一大批適應鐵路改革發展，愛崗敬業、德才兼備、技術過硬、知識結構合理的高素質技能人才，為新時代鐵路高質量發展提供堅實人才保障。

三、下一階段工作舉措

鐵路各級工會組織要緊扣鐵路高質量發展需要和生產力發展步伐，健全完善技能人才培養、使用、評價、激勵機制，促進鐵路技能人才隊伍結構不斷優化，素質不斷提升。

一是大力弘揚和培育勞模精神、勞動精神、工匠精神。努力建設一支愛黨報國、敬業奉獻、求實創新，具有專業技術技能、善于解決現場實際問題的優秀鐵路技能人才隊伍，合力構建以鐵路工匠、首席技師為引領，以技師、高級技師為骨干，以其他技能人才為基礎的鐵路技能人才雁陣格局。

二是深化“百千萬”人才工程建設。大力開展鐵路工匠、技術能手、首席技師等優秀高技能人才的培養選拔，擴大優秀高技能人才的專業覆蓋面，增強優秀高技能人才的輻射帶動效應，充分調動職工學技練功、崗位成才的積極性和主動性。

三是加強火車頭勞模和工匠人才創新工作室建設。強化創新工作室考核考評，充分發揮工作室技術攻關、培訓交流、帶徒傳技的功能作用，讓創新工作室真正成為聚集人才的平臺、凝聚智慧的團隊。分系統組建創新工作室聯盟，定期組織學習交流，適時開展工作室成果展示，注重工作室創新成果轉化，實現產學研結合、工教培一體，有效發揮工作室作用。

四是定期組織舉辦各層級職業技能競賽。大力開展多種形式的群眾性崗位練兵、技術比武活動，提高各類技能競賽中青年職工的參賽比例，激發青年職工的工作熱情和創造潛能，積極選派鐵路職工參加地方組織的職業技能競賽,為職工成長成才創造條件、提供平臺。

五是完善技能人才職業發展通道。加強高技能人才與專業技術人才職業發展路徑貫通，形成縱向有階梯、橫向可貫通的技能人才發展路徑。加大對青年技能人才的培養使用和服務保障，鼓勵支持青年職工挑大梁、當主角，為鐵路企業未來發展提供高素質技能人才保障。努力建設一支數量充足、結構合理、素質優良、作用突出的鐵路技能人才隊伍，為鐵路高質量發展提供不竭動力，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

（作者：王秋榮，單位：中華全國鐵路總工會）