2023年，依托上海市總工會掃碼入會工作，上海長升工程管理有限公司（疏浚船管理公司）的113名“挖泥小哥”全部加入工會組織。

一、加強頂層設計。上海市總印發《關于加強國有企業勞務派遣工、外包工等各類用工人員入會和服務工作的指導意見》，以實現在滬央企、本市各級國有企業勞動者建會入會和服務全覆蓋為目標，將勞務派遣工入會工作納入到各級黨建工作考核體系，市總工會、經信委、國資委定期召開聯席會議，溝通研究工作。

二、掃碼便捷入會。上海長升工程管理有限公司管理的“挖泥小哥”均為勞務派遣工，歸屬三家不同的勞務派遣公司。浦東新區高東鎮總工會指導上海長升工程管理有限公司成立聯合工會，為企業工會建立了掃碼入會專屬二維碼。“挖泥小哥”只需要掃碼，就能自動完成信息抓取、信息提交、資格審查等流程，精準標記勞務派遣工標簽，加入到企業工會。

三、強化服務吸引。上海市總推出“隨申辦·工會”線上福利活動，包含流量、專享福利、購物禮包、消費券等多種形式。工會通過一站式服務提高服務效率，從困難職工幫扶、職工療休養、技能比武等方面開展工作，“挖泥小哥”通過“隨申辦·工會”查詢本人的入會情況，享受多項會員服務，切實增強職工群眾的參與感與獲得感。