北京市總工會貫徹落實中國工會十八大精神，進一步深化完善以職工溝通會和企業(yè)溝通會為主要形式的“雙溝通”工作機制，推動工會組建、發(fā)展會員，破解入會建會難題。

職工溝通會是指利用職工休息時間在職工密集區(qū)域“擺攤設(shè)點”，面對面宣傳政策、推介服務(wù)，吸引零散就業(yè)人員、農(nóng)民工、小微企業(yè)職工加入工會組織。職工溝通會分為三類，“市級溝通會”每半年舉行一次，全市各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、園區(qū)樓宇工會在各自屬地同步開展職工溝通會；區(qū)總工會設(shè)立“區(qū)級溝通日”，每月各區(qū)統(tǒng)一舉辦職工溝通會，明確主題，統(tǒng)一行動；各街鄉(xiāng)總工會、園區(qū)工會、商務(wù)樓宇工會每周開展一次職工溝通會。企業(yè)溝通會則是工會干部們主動上門，向企業(yè)負責(zé)人宣傳工會在促進企業(yè)發(fā)展、維護職工合法權(quán)益方面的作用；充分了解企業(yè)需求，為企業(yè)量身定制“服務(wù)包”；搭建企業(yè)間互通有無、擴大交流的平臺，爭取企業(yè)支持建會。

自2018年開展“雙溝通”以來，截至2023年11月30日，全市共召開37885場職工溝通會，職工咨詢?nèi)藬?shù)84.43萬人，現(xiàn)場申請入會職工21.35萬人，實際采集會員144.4萬人；召開企業(yè)溝通會21700場，共涉及2.59萬家企業(yè)，依托溝通會已建立工會組織企業(yè)1.61萬家。