西藏自治區總工會不斷完善工會關愛公安民警工作機制，用心用情用力打造“暖警、護警、惠警、勵警”四大工程，持續增強公安民輔警的職業認同感、歸屬感和榮譽感。

一是突出組織關切。從2022年起，在春節藏歷新年期間對公安、國安、司法、邊防等因公犧牲200余名民輔警家庭慰問全覆蓋。會同公安部門建立公安民輔警專項幫扶機制，常態化救助慰問因公犧牲、傷殘和重大疾病、特困民警及家庭。

二是突出健康關懷。每年組織200名公安系統女民警開展兩癌篩查，為3396名公安民輔警購買互助保險。針對獄警職業的特點，組織開展心理健康專題輔導。每年組織30名高海拔一線民警、邊境民警開展療休養活動。

三是突出生活關心。2024年全區各級工會同步啟動“溫暖進萬家”工會送溫暖暨“中國人民警察節”慰問活動，走訪慰問各級公安民輔警1500人、走訪慰問基層警務站300家。

四是突出工作關注。組織300余名民輔警開展以“護航新征程、建功新時代”為主題刑偵勞動技能競賽，有效提升民警防護能力和實戰素養。講好西藏警察故事，在全社會營造“人民警察為人民、人民警察人民愛”的良好氛圍。