長城鋁業公司圍繞員工使用實用性、便捷性和監管的高效性，自主研發具有行業特色的安全智慧管家，系統已于2021年12月取得國家《計算機軟件著作權登記證書》。

系統由風險分級管控和隱患排查治理模塊、安全教育培訓模塊、安全監管模塊、個人信用積分模塊等四個模塊組成。最終對每名員工的安全行為進行自動積分，調動了基層班組參與安全管理工作積極性，減輕了班組工作負擔，夯實了班組安全管理，實現了由原來的“要我安全”到現在的“我要安全”的管理理念轉變，打通了安全管理的最后一米。

公司秉持“培訓不到位是最大安全隱患”的理念，為提升培訓針對性和培訓效果，自2018年起，利用原有的廢舊設施和閑置場地，建成了多功能安全一體化體驗培訓基地，改變了傳統說教式培訓方式，寓教于樂，增強實操性，實現了課堂與現場有效融合。

安全體驗培訓基地自2018年建設投入使用后，完成了各類人員培訓15764人次，成為行業內外安全管理、技能培訓的標桿，被河南省總工會干部學校授予“安全生產教學實踐基地”。