臨沂市總工會立足大局所需、職工所盼，把工人文化宮建設作為服務職工的重要陣地，深耕“工惠+”職工文化服務品牌，構建共建體系筑基，素質賦能、惠工助力兩翼并驅“一體兩翼”工作新格局，成為新時代“工人的學校和樂園”。

一、聚合力，構筑文化發展內外雙循環共建體系。暢通內循環，市總工會聯合市委宣傳部、統戰部、財政局、文旅局等部門以及各縣區總工會，成立臨沂職工文化服務“公益聯盟”。打通外循環，建立全國革命老區工人文化宮交流合作工作機制，搭建職工交流、文化展示、網絡創新、素質提升平臺。

二、筑品牌，優化職工幸福賦能路徑。市縣兩級工人文化宮開辦“工惠樂學”課程60余個，線上線下覆蓋職工70萬余人次，開展公益培訓進基層活動100余場次。創設“工惠悅讀”品牌活動，“工惠體育”“工惠相親”“工惠文藝”等品牌活動時尚豐富。

三、惠職工，提升融合發展服務效能。通過“公益+市場”的運營模式，開展融文化、體育、相親、普惠等系列線下活動于一體的大型節會活動。數字服務賦能，搭建齊魯工惠APP臨沂站、“沂蒙工眾”微信號、市總工會官方網站等全覆蓋的新媒體平臺矩陣，矩陣總粉絲數已達100萬+。