近年來，山東省壽光市總工會聚焦職工新需求，撬動社會資源，延伸服務觸角，構建起城區(qū)、鎮(zhèn)街、企業(yè)（社區(qū)）城鄉(xiāng)全覆蓋的三級服務平臺，把工會服務送到了職工群眾家門口，為職工群眾提供廣覆蓋、全方位、零距離服務。

一是建陣地。建成工人文化宮并發(fā)揮輻射效應，在城區(qū)、鎮(zhèn)街、企業(yè)廣泛建設共享職工之家、工會驛站、企業(yè)職工之家，全市共建成共享職工之家69處、企業(yè)職工之家136處、工會驛站90處。二是聚資源。按照“鎮(zhèn)街出思路、園區(qū)出場所、企業(yè)出經(jīng)費”模式，協(xié)調(diào)有關部門和社區(qū)建設職工之家和工會驛站，與政府機構、社會組織、專業(yè)機構、企業(yè)實行協(xié)作共享，為職工提供特色服務。三是抓規(guī)范。制定完善三級服務陣地建范標準、管理辦法、實施意見等制度文件，成立工作專班，完善管理機制，實行服務項目清單制，根據(jù)企業(yè)和職工“點單”開展服務。

通過上述舉措，為基層工會提供一攬子點單式服務，面向職工開展特色關愛活動，先后服務基層和職工102萬人次。打造了“工會小紅娘”“壽工悅讀”“工會大講堂”“壽工觀影”等特色服務品牌。開展“雙十佳”評選，每年培養(yǎng)10個“活力職工之家”示范點和10個“最貼心娘家人”典型。