上海市閔行區浦江鎮總工會堅持以人為本，踐行全過程人民民主，探索實踐民主管理“浦江案例”。

搭平臺樹品牌。2019年9月，浦江鎮結合區域農業特色，成立浦江農優聯合工會，涵蓋糧食合作社、蔬果合作社、水產合作社和農業非遺企業等，覆蓋企業54家、會員241名。將工會組織優勢與農業行業優勢充分融合，通過“稻米產業聯盟”“蔬菜產業聯盟”等各類資源，讓企業成員互相協作、信息共享、產銷對接，實現了農產品整體銷售收入近50%的增長。

建機制匯民意。2024年，浦江農優聯合工會在市、區兩級工會的指導下，以成員單位中企業與合作社為區分，設立兩大選區，通過民主推選等形式確定職工代表比例、構成，民主選舉產生職工代表共45名，并對代表資格進行審查后進行公示。在職代會議題形成過程中，通過建立上下貫通的溝通對話機制，吸取“民意”，凝聚“民力”，形成了關于加強農業職工醫療保障、提升農業職工技能水平、助力浦江農業振興等職工關心的議題，通過集體協商后寫入集體合同（草案）。

建制度促發展。2024年3月20日，浦江農優一屆一次職工代表大會召開。會議審議表決了《閔行區浦江農優職工代表大會實施辦法（試行）（草案）》《閔行區浦江農優集體合同（草案）》等規范性文件，并當場由工會主席作為職工代表與企業代表就《閔行區浦江農優集體合同（草案）》進行簽約，為維護職工合法權益、促進行業健康發展打下制度基礎。