針對集體協商工作中職工不會談及協商雙方信息不對稱、參考數據不準確等痛點問題，自2019年起，廣東廣州市總工會連續六年發布《廣州市主要行業職工薪酬福利集體協商參考信息》（以下簡稱《參考信息》），應用覆蓋企業1.8萬家。

一是聚焦協商實踐。2024年《參考信息》數據由專業機構通過線上線下相結合、抽樣調查和大數據分析相結合、問卷和訪談相結合等多種方式，從廣州11個行政區的1304家企業樣本中獲取。薪酬數據包含了21個主要行業、新五大支柱產業、社會組織、“三項工程”、新就業形態勞動者的薪酬數據，時效跟隨性較強，覆蓋也較為全面，全景呈現廣州主要行業薪酬福利真實情況。

二是聚焦新業態領域。近三年聚焦貨車司機、快遞員、網約送餐員、網約車司機等新就業形態勞動者，單獨成章重點分析薪酬數據。增加新就業形態勞動者福利情況，梳理各級各部門的政策，為維護新就業形態勞動者合法權益提供專業數據參考。

三是聚焦高質量發展。2019年探索發布全市15個主要行業職工薪酬福利信息；2020年、2021年將行業范圍拓展到20個；2022年新增了新能源汽車制造業及電商直播行業兩個發展迅猛的新興行業；2023年進一步優化行業結構，首次發布數字經濟行業薪酬信息。