2023年12月以來，湖南郴州市總工會采取“一清單、一提示、一報告”舉措，推動全市企事業單位以職代會為基本形式的民主管理工作高質量發展。

一是“一清單”。積極爭取市司法局的支持，首次將《湖南省職工代表大會條例》《湖南省工會勞動法律監督條例》納入《郴州市領導干部應知應會黨內法規和法律法規規章清單》，增強了領導干部民主管理意識。

二是“一提示”。2023年12月，召開全市集體協商、職工代表大會工作部署會，發出《關于職工代表大會、集體協商工作提示函》200份；縣市區總工會、園區工會聞令而動，向本區域單位發出提示函690份。全市有532家單位經提示已召開或正在籌備職代會。如市經濟開發區工會聯合會收到提示函后，組織園區企業工會主席到三九南開制藥、申湘汽車等先進單位學習，推動園區已建會企業建制率達到100%。

三是“一報告”。大力推行職工代表大會報告制度，在全市集體協商、職工代表大會工作部署會上發出職代會報告制度相關文件；安排了一名勞動法律監督員專門負責調度、指導。今年已收到82家單位會前報告表，其中市經開區報告率100%；為36家單位及時提供業務指導，確保了職代會工作規范化召開。