浙江溫州市總工會創新建設“數字評判+互動展示+多元評價”系統，打造“線上+線下”相融合的數字化技能競賽新模式，完成溫州市基礎性科研項目1項，獲得軟著權9個。

一是打造智能化競賽模式，推動技能競賽從封閉到開放。開發賽事動態展示系統，應用數據可視化技術，以電子競技形式低延時、全方位展示整體賽況和競技過程。二是打造跨區域競賽模式，推動競賽線上、線下相結合。開發智能裁判系統，應用5G技術，突破賽場間的地域和時間限制，舉辦2020年長三角二十城電工跨區域闖關賽，實現跨區域云競賽。三是打造交互式競賽模式，推動競賽從精英選拔向明星塑造轉變。建設“云上競技”平臺加“賽事直播、嘉賓解說、觀眾互動”的“1+3”賽事傳播矩陣。舉辦2022年全國行業職業技能競賽——機械行業首屆工業機器人系統運維員職業技能競賽，17省26市77名選手參賽，約20萬人次線上觀賽。

目前已應用于全國、長三角、省、市各級大賽，獲央視、推進產業工人隊伍建設改革協調小組專報報道，累計獲全國媒體報道28次。調查顯示，對比傳統競賽模式，在公平性、認可度、對藍領工人社會地位提升作用和對個人職業發展實效性四個維度的評價顯著提升。