為幫助職工實現高質量就業，緩解企業“招工難”問題，自2021年起，浙江省總工會根據每年春節后有大量火車旅客來浙務工的情況，聯合上海鐵路局杭州客運段和寧波車務段在甬廣列車上舉辦列車企業招聘會。

此項活動由全國勞模、浙江省總工會兼職副主席、杭州客運段甬廣車隊隊長陳美芳發起并組織實施，充分結合省總工會和上海鐵路局兩個平臺的優勢，每年春節前就開始著手準備，與各級工會和企業對接，選擇優質的企業上車招工，確保招聘會順利高效進行。四年來僅K210次列車就已接待1300多人現場咨詢，近400人達成就業意向，就業轉化率明顯，發揮了較好的示范作用。

一是堅持服務中心抓就業。近年來，浙江省總工會高度重視做好就業服務工作，加大資金政策支持，體系化開展就業招聘、技能培訓、陽光就業行動等各項工作，不斷擴大工會就業工作影響力。二是堅持創新載體促就業。各級工會結合職工實際需求，通過開展列車企業招聘會、線上直播送崗招聘、“工薪貸”職工創業優惠貸款等新渠道新方式，積極服務職工就業創業，確保取得實效。僅2023年，浙江各級工會共舉辦各類招聘會3000多場次，為120萬人次提供就業服務，幫助4萬多人次實現就業。