2021年，浙江寧波市總工會開啟了產業工人思想政治教育基地選樹工作，通過“123”模式進行了有益探索，目前已命名60家。

“1”是指建立一個全市產業工人思想政治教育基地聯盟，每家基地每月輪流組織一次思政教育主題活動。“2”是指針對集體和個人，運用兩個載體。載體一：紅色走讀。寧波市總工會結合全總“閱讀經典好書 爭當時代工匠”活動，以“閱讀一本紅色書籍、體驗一次紅色之旅、瞻仰一次革命先烈、參觀一次紅色展覽、接受一次紅色教育”為主題，每月組織職工前往基地進行紅色走讀研學活動。載體二：答題打卡。由60家基地根據自己展館的內容，分別建立學習題庫，在醒目位置設置答題二維碼，以主題文創產品作為獎品，激發職工前往參觀學習。“3”是指突出三個特點。一是上下聯動。市、縣、鄉和企業等四級工會在開展紅色教育時，都把產業工人思想政治教育基地列為首選場所。二是形式多樣。通過基地聯盟內部的比拼展示，各基地圍繞職工需求，積極創設各類活動，有效豐富了紅色教育的形式和載體。三是寓教于樂。紅色走讀、答題打卡、集章兌換禮品等，將紅色教育寓于趣味活動之中。通過“123”模式，豐富了職工思政教育的形式和載體，也促進了基地參觀職工數量的增長。2023年，60家基地的職工參觀總量增長了10%，產業工人思想政治教育基地成為了職工學習參觀的“網紅打卡地”。