從2020年開始，山東濟南市總工會探索開展一線職工“求學圓夢行動”，已累計為13036名職工發放工會補助3100余萬元，帶動全市每年超過10萬名職工參與學歷繼續教育，項目連續兩年被列入市政府為民辦實事事項。

一是精心籌劃構建多級聯動工作格局。每年下發實施方案，制定獎補政策，安排補助資金，并將職工參與“求學圓夢行動”情況納入年底考核。依托工人文化宮成立“求學圓夢”運營中心，在區、縣工會陣地設立服務站，構建起覆蓋全市的服務網絡，形成市、縣、鄉鎮、企業四級聯動、共同推進的良好局面。

二是搭建平臺整合資源服務職工教育。建立職工選學平臺，爭取100多個高校和服務機構入駐，涵蓋專業200多個，形成“職工網上教育超市”。組建學習規劃團隊，幫助職工選擇院校和專業，考前培訓，追蹤學習。打造工會補助申請審核平臺，職工手機上傳申補信息，各級工會逐級審核。職工一部手機就可享受“選學、報讀、學習、申補”全周期“數字化”服務。

三是多措并舉激發一線職工學習熱情。設立服務專線、在線客服、咨詢微信群，開展網絡直播，在公交移動電視開設專欄，廣泛開展“求學圓夢行動”公益宣傳。成立志愿服務隊，利用業余時間走進企業食堂、車間，講政策、教操作、幫規劃，累計行程2.4萬公里，志愿宣講500余場，覆蓋企業5800余家。