寧夏中衛市總工會以職工書屋作為推動落實職工素質提升工程的重要載體，架起工會組織和職工的“連心橋”，針對各類職工書屋普遍存在圖書陳舊、借閱率不高、書屋作用發揮不突出等問題，創新性開展“流動職工書屋”下基層活動，面向基層工會長期組織圖書流動行動，示范性帶動提高職工書屋利用率，讓書籍動起來、書屋活起來、職工讀起來。

一是基層工會“預約下單”。充分調研各基層工會單位（企業）職工文化需求，收集整理職工喜愛的圖書書目，接收基層工會提交的《“流動職工書屋”下基層活動申請表》進行預約申請。

二是職工書屋“按需點餐”。由市總工會每年購置內容健康豐富、具有較強可讀性的書籍，補充中衛市總工會“全國級職工書屋”，并按照申請先后順序，組織申請單位到中衛市總工會“全國級職工書屋”進行選書。

三是職工書屋“精準配餐”。基層工會書目選定后，市總工會根據基層工會地點、類型等統籌安排，分批次安排圖書流動。 

四是職工“點對點用餐”。流動圖書點對點配送到基層工會的職工書屋后，職工可自由挑選感興趣的圖書進行免費借閱。

2023年，中衛市總工會已為17家基層工會提供了免費流動圖書的便利，滿足了2000余名職工的讀書需求。同時，組織開展各類閱讀交流、好書分享、讀書沙龍等活動40余場次，進一步叫響做實職工書屋品牌，培育健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。