《山東省強化“四鏈”融合縱深推進產業工人隊伍建設改革三年行動計劃（2023—2025年）》（以下簡稱《行動計劃》）聚焦深化人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈“四鏈”融合，著力加強組織創新、管理創新、機制創新，從制度設計、體制機制、模式方法等方面，圍繞“堅持黨的領導，大力培育有理想、守信念的新時代產業工人；貫通人才鏈，扎實構建基礎實、空間大的產業工人發展體系；優化教育鏈，積極打造全產業、全周期的產業工人培育體系；做強產業鏈，廣泛厚植質量高、吸納強的產業工人承載體系；深化創新鏈，著力建設活力足、潛力大的產業工人創新體系”，制定涵蓋33個省直部門（單位）的17條具體措施，著力構建一體貫通、協同聯動的產業工人全鏈條賦智賦能體系。

《行動計劃》著眼大局大勢，深刻領會產業工人隊伍建設改革的新要求。大興調研，找準了改革的“突破口”，進一步深化細化了山東省產業工人隊伍建設改革的方法路徑。