江蘇宇迪光學股份有限公司工會制定《創新結“蘋果星”管理辦法》，每月28日對職工創新提案進行評審，核定創新等級（1—6顆星）。職工累計30顆星，每月享受100元補貼；60顆星，每月享受200元補貼；最高240顆星，每月享受2000元補貼。創新成果在《宇迪光學》刊登。每季度舉辦一次創新表彰會，年終召開總結表彰大會，表彰創新先進集體，創新之星。

工作法實施以來，已有400多人次2339項創新成果獲獎，發放獎金51萬元。其中，2023年共評出創新提案723項，核定1070顆星，獎金總額17萬元。公司與高校合作研發的光學系統影像鏡頭，成功隨“嫦娥”探月工程探測器登上月球。

創建職工創新活動品牌，能增強職工的創新意識，破解職工創新動力不足難題。搭建職工創新工作平臺，推動創新工作深入開展，提升職工創新素質。構建職工創新體系機制，能補齊職工創新機制短板，實現企業發展和職工成長“雙贏”。