甘肅省電力工會持續開展職工技術創新成果培育、征集、評審、發布和競拍活動。制定《職工技術創新管理辦法》，召開優秀創新成果發布會，推出“6+1”創新成果轉化推廣模式，現場競拍簽約，實現成果轉化。開展工作室調研、驗收命名，選樹示范點、予以經費支持。發揮班組微講堂、職工大講堂作用，推動“互聯網+”、人工智能等新技術應用。舉辦職工技能運動會選拔業務精英和技能工匠。跨地域、跨單位、跨專業組建全省電力職工創新聯盟，吸收創新骨干人員，實行結對創新、項目揭榜攻關。

產生創新成果1128項、專利162項，推廣應用60余項，1項獲得全國職工技術創新優秀獎，15項獲省級優秀成果獎，4項獲全省十大先進操作法，7名職工因創新成果被授予“甘肅省五一勞動獎章”。在藏中聯網工程、青藏聯網工程、750kV能源通道建設中節約成本2200萬元，市場轉化利潤收入8470萬元。