山東青島市總工會(huì)立足工作實(shí)際，改進(jìn)傳統(tǒng)模式，以全員共享、開(kāi)放共享、全面共享的理念，創(chuàng)新建設(shè)新時(shí)代區(qū)域共享職工之家，探索“123”創(chuàng)建模式，打造職工“身邊的文化宮”。

新時(shí)代區(qū)域共享職工之家依托工會(huì)聯(lián)合會(huì)，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)合會(huì)的作用，讓散小微企業(yè)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等享受工會(huì)服務(wù)，吸引更多企業(yè)和職工匯入工會(huì)溫馨港灣。從“陣地集約 資源整合”兩方面入手，將黨群服務(wù)中心、群團(tuán)陣地有機(jī)整合，吸引社會(huì)組織服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)陣地和資源的有效利用。實(shí)施“三化”措施，統(tǒng)籌化推進(jìn)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作指引，為職工群眾提供立體式、精準(zhǔn)化服務(wù)。網(wǎng)格化布局，依托鎮(zhèn)街、社區(qū)、樓宇、商圈等人員密集的公共區(qū)域布點(diǎn)打造，讓職工隨時(shí)隨處享受工會(huì)服務(wù)。智慧化建設(shè)，通過(guò)“齊魯工惠”平臺(tái)設(shè)立“共享職工之家板塊”，方便職工群眾查詢(xún)?cè)敿?xì)地址、開(kāi)放時(shí)間、服務(wù)項(xiàng)目，提升“指尖上的工會(huì)”服務(wù)質(zhì)量。

2020年至今，青島市總工會(huì)在“建好、用好、管好”上發(fā)力，每一處共享職工之家都是一個(gè)小型的文化宮，全市區(qū)域共享職工之家共150家，建設(shè)面積29.3萬(wàn)平方米，服務(wù)項(xiàng)目1600余項(xiàng)，覆蓋企業(yè)5784家，服務(wù)職工70萬(wàn)余人次，促進(jìn)建會(huì)583家。