企業工會建機制，依托團委搭平臺，以“五小”活動為載體，激勵廣大職工通過解決問題提升參與企業管理的主動性，深入推進昆明船舶設備集團有限公司群眾性創新創效工作。公司工會以產改為指導，牽頭為職工“五小”項目提供專業技術指導、標準化設計等保障；團委牽頭組織對職工“五小”項目進行跟蹤、收集，擇優集中公開發表評先；工會出臺管理辦法對優秀“五小”成果加大獎勵力度。

2024年4月，昆船公司團委對2023年“五小”成果進行了評選，收集上報“五小”成果120余項，團委擇優集中發表20項，工會對13項優秀成果獎勵3萬余元。年度參與項目數及職工數創歷次新高，“五小”成果質量大幅提高。

充分發揮黨工團政治組織工作優勢形成合力，與企業生產經營深度融合是企業高質量發展的基礎；充分調動工人階級積極性主動性創造性，是鞏固工人階級領導地位、鞏固黨執政階級基礎的內在要求。