重慶市總工會(huì)以工會(huì)改革創(chuàng)新為動(dòng)力，全面構(gòu)建全會(huì)協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、各方支持、合力推進(jìn)的工會(huì)女職工工作格局。

“三個(gè)堅(jiān)持”深化機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持規(guī)范制度，制定下發(fā)《重慶市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代工會(huì)女職工工作的實(shí)施意見》等文件，不斷完善工作制度；堅(jiān)持組建同步，將女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)整體規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到“三會(huì)同建”；堅(jiān)持厘清關(guān)系，明確女職工組織建設(shè)原則、與婦聯(lián)的關(guān)系、工作職能劃分等，推動(dòng)工作聯(lián)動(dòng)。

“三個(gè)轉(zhuǎn)變”拓展組織覆蓋。轉(zhuǎn)變思維，聚焦新就業(yè)形態(tài)等重點(diǎn)領(lǐng)域，簡(jiǎn)化入會(huì)流程、暢通渠道，廣泛吸納靈活就業(yè)群體加入工會(huì)組織；轉(zhuǎn)變方式，開展送法律、送健康、送文化等活動(dòng)，提升組織認(rèn)可度和滿意度；轉(zhuǎn)變方法，通過(guò)入戶走訪摸排、政策宣講等方式，推動(dòng)農(nóng)民工輸出地組建工會(huì)組織、女職工組織。

“三個(gè)提升”增強(qiáng)工作力量。提升內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)女職工委員會(huì)委員深度參與女職工工作，積極建言獻(xiàn)策；提升工作合力，打造集權(quán)益維護(hù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婚戀交友于一體的女職工服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作網(wǎng)全覆蓋；提升組織活力，指導(dǎo)基層工會(huì)配齊配強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗前培訓(xùn)力度。