近年來，山東省煙臺(tái)市總工會(huì)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，通過搭建三條綠色通道，多元化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，有力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。

一是搭建勞動(dòng)爭(zhēng)議防范綠色通道。建立輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，及時(shí)掌握輿情信息，發(fā)布輿情參考40期；全市建設(shè)200個(gè)勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)點(diǎn)、34個(gè)核心監(jiān)測(cè)點(diǎn)，強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系信息采集和數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)。化解關(guān)口前移，快速開展專題協(xié)商、對(duì)口協(xié)商和實(shí)時(shí)協(xié)商，確保職工訴求第一時(shí)間得到回應(yīng)。

二是搭建職工法律服務(wù)綠色通道。服務(wù)陣地實(shí)體化，健全區(qū)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、基層工會(huì)三級(jí)法律服務(wù)網(wǎng)格，為鎮(zhèn)街配備124名專業(yè)律師和175名志愿者。法治宣傳持續(xù)化，連續(xù)5年開展280余場(chǎng)次普法宣傳活動(dòng)，惠及職工156萬余人次。

三是搭建勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處綠色通道。在市勞動(dòng)仲裁院、市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)建立農(nóng)民工綠色通道。與市勞動(dòng)仲裁院、市企聯(lián)、市工商聯(lián)建立市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解工作站，累計(jì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議414件，調(diào)解成功率達(dá)77%。與市司法局、市律師協(xié)會(huì)聯(lián)合開展公益法律服務(wù)活動(dòng)，共受理涉及職工咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1707件次。其中，辦理法律援助案件101件，涉及職工165人，涉案金額1560余萬元。