江蘇宿遷市總工會牽頭起草《宿遷市產業工人服務條例》（以下簡稱《條例》），經江蘇省人大常委會批準，已于2024年3月1日起施行。《條例》從產業工人職業發展、服務保障、權益維護等方面，推動宿遷產業工人隊伍建設改革工作法治化、規范化進程。

一是完善職業發展體系，提升產業工人法治幸福感。針對宿遷市產業工人技術技能素質不高、培養體系不健全、職業發展通道狹窄等現狀進行規范，明確政府、企業在技能培訓中的責任。

二是構建服務保障體系，提升產業工人法治獲得感。針對宿遷市產業工人流動受限、職業激勵力度不足、服務和待遇不到位等現狀，明確高技能人才在健康管理、子女上學、研修交流、休假療養等方面應享受的服務。

三是健全權益維護體系，提升產業工人法治安全感。重點圍繞產業工人的政治權利、勞動權益、維權路徑等方面加強對產業工人的權益維護。

宿遷市將健全宣傳機制，全方位、多角度、多層次提高《條例》的知曉度，定期組織人大代表對《條例》執行情況進行監督評價，確保《條例》得到有效貫徹落實。