江西宜春豐城市總工會以增強“小三級”工會規范化建設為著力點，通過開展“四個一”活動，切實為基層工會排憂解難，做到既深化實踐活動又加強基層工會建設。

一是宣傳一批政策。大力宣傳《工會法》《中國工會章程》，教育引導基層工會干部要深入職工群眾、關心職工群眾，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，提升基層工會干部群眾工作能力。

二是開展一次指導。采取送指導上門的方式，到基層工會進行業務指導，根據基層工會規范化建設“六有”標準，結合基層工會工作實際，查看文檔資料，現場解答疑點問題，并提出指導意見，督促完善資料分類歸檔。

三是制定一張清單。為方便基層工會清楚掌握工會組織建設工作流程，特制定了基層工會組織建設流程清單，包括工會組建（換屆）程序、候選人任職要求、雕刻工會印章、辦理工會法人資格證、會員管理等方面內容，從而規范基層工會組建工作，提高工作效率。

四是完成一次驗收。在全市范圍內就基層工會規范化建設成效進行抽查驗收，并將評審驗收合格單位名單報上級總工會。對部分驗收不達標的基層工會，常態化督促其加強整改規范，確保下一年度實現全面規范化建設達標。