河南濮陽華龍區總工會以“六星”促“六有”持續夯實“小三級”工會組織基礎，真正把基層工會建起來、轉起來、活起來、強起來，不斷激發基層工會活力。

一是科學謀劃，摸清底數。華龍區總工會設置基層工會“六星”創建達標標準（組織建設星、隊伍建設星、工作載體星、制度建設星、經費管理星、工作績效星），出臺創建活動方案、考評辦法和分類考評標準，組織全區780家基層工會參與“六星”工會創建活動。

二是分類指導，合力推進。按照上下聯動、分類指導、整體推進的原則，確定11個鄉鎮（街道、園區）工會為牽頭單位進行自查自評，對自身及管轄范圍內基層工會進行分類督導，確定要創建的星級；華龍區總工會通過開展觀摩交流、抽查互查等方式對星級工會創建工作進展情況進行督促指導。

三是綜合評定，表彰先進。按照基層工會自我初評、上級工會推薦申報、區總工會驗收認定的程序，華龍區總工會評選出8家六星級工會、7家五星級工會、17家四星級工會，17名創建優秀工會工作者，投入資金15萬元對創星基層工會進行激勵，并為不同星級工會分別制定了年終星級晉升目標。