四川宜賓五糧液集團工會積極融入全省工會數智化建設“一張網”，最終實現“企業樂意、員工滿意、雙向互贏”目標。

一是做好主動融入，平臺共建促提升。在“川工之家”App打造“五糧液家園”頻道，實現與四川工會數字化平臺用戶互聯、服務互通、資源共享；建立會員積分同積、同享機制，實現平臺用戶可同時獲取省、市總工會及“五糧液家園”頻道三重積分獎勵，進一步增強職工用戶獲得感、幸福感。

二是強化系統集成，網端協同提質效。重構工會業務流程，實現申請、簽批、監督全業務流程線上化，實現入會轉會、活動審批等34項職工服務一網通辦；運用“一臺三號”新媒體矩陣，累計發布資訊3800余條，閱讀量達1100余萬次，職工發表感言近10萬條次。

三是深挖數據價值，精準服務惠民生。強化用戶行為數據挖掘和大數據分析，不斷貼近職工差異化需求，著力構建工會線上普惠服務新模式，累計吸引逾萬家優質商戶入駐。目前平臺已覆蓋企業9萬余名職工及家屬，日活用戶達2.5萬人。