寧波建工扎實推進產業工人隊伍建設改革，全力打造建筑產業工人“強能提素”新高地。

一是構建一體化產業工人培養體系。把產改工作作為統籌推進企業戰略的重要支撐和基礎保障，與中心工作一體謀劃，通過著力搭建技能競賽平臺、勞模工匠創新平臺、傳幫帶成長平臺等舉措，形成一體化階梯式產業工人培養體系。

二是建設規范化提升站。堅持“點”上布局，依托市建筑產業園、企業勞模工匠工作室、紅色工地等載體，建立大型、中型及小微提升站?！熬€”上延伸，將提升站培訓場所同“筑甬之家”新時代文明實踐點、職工書屋等進行有效共享融合，為廣大工友提供多維度服務陣地?！懊妗鄙细采w，設置企業倡導、農民工喜歡、項目需要的實用性培訓體系，配備多媒體、音視頻等教學設備，滿足授課、實訓、體驗等需求。

三是促進職工成長和企業發展同頻共振。堅持黨建引領，立足項目實際，豐富創新培訓方式和培訓內容，推動站點建設與施工現場工程質量安全教育等工作有機結合、深度融合，強化思想引領、技能提升、創新創效、權益維護、服務保障等舉措，為全面提升建筑產業工人技能素質、激發勞動熱情保駕護航。