近年來，安徽肥西縣總工會錨定“五強”目標，聚焦“四缺”難題，明確大抓基層的方向，持續補短板、強弱項、增活力，推動村（社區）工會建起來、轉起來、強起來、火起來。

一是夯實村級工會基礎。與縣委組織部聯合印發《關于村（社區）聯合工會組建實施方案》，完善制度機制，健全鄉鎮（園區）、村（社區）、企業“小三級”工會組織體系，全縣14個鄉鎮（園區）、282個村（社區）聯合工會實現全覆蓋，配強配齊村級工會班子，充實壯大村級工會力量。2023年新組建工會組織352家，新增會員13021人。

二是激發村級工會活力。用好用活激勵機制，下發《關于加強“小三級”工會規范建設的指導意見》等文件，對履職工作突出、表現優秀的村（社區）工會主席，按照每月200～500元的標準，根據評定等次兌現履職津貼，激發村（社區）工會干部干事創業的積極性和主動性。同時，在選樹勞動模范（先進工作者）、五一勞動獎時，單列榮譽指標，向村級工會組織傾斜，面向村級工會大力開展療休養、職工互助保障等活動，多方位激發村級工會活力。

三是打造村級工會亮點。支持鄉鎮、村級工會開展貼近基層、群眾喜聞樂見的勞動和技能競賽、舉辦大型文體活動等。2023年，開展基層一線文體活動、技能競賽60場次，惠及近萬名職工群眾。舉辦全省首個由村級工會承辦的“村BA”賽事、全縣首屆“村晚”等文體活動，為鄉村文旅產業帶來紅利。同時，積極推動村級工會組織爭做鄉村振興的領頭雁，積極推動村工會申報全國職工創業項目，幫助完善村級經濟產業鏈，為村民開展技能培訓，讓更多村民實現家門口就業。