甘肅定西市總工會同步推進基層工會組織體系完善和數智化應用拓展，持續賦能“小三級”工會，讓職工隨時隨地找到工會組織、就近參與工會活動、享受工會服務，努力打通工會聯系服務職工“最后一米”。

一是打造“微”陣地，解鎖服務新職能。拓展數智化應用激活“微陣地”，全面搭建網上網下互動融合的服務職工新體系。在各類“小三級”工會組織建成職工書屋、愛心食堂、健身廣場、愛心托管園、職工講堂、共享工具間、健康小屋、職工議事站等“微陣地”108家，累計服務職工9萬人次。

二是建立“微”平臺，拓寬服務新維度。全面發揮區縣總工會“橋頭堡”作用，推進“會、站、家”一體化建設，實現鄉鎮（街道）有工會辦公室，村（社區）有工會窗口，居民小區有工會微站點，所有工會服務站點全部上網上圖，基本實現服務站點15分鐘服務圈交叉覆蓋，將職工“生活圈”變基層工會“服務圈”。

三是聚焦“微”創新，增強服務新效能。一方面，將愛心驛站、職工書屋、母嬰室等“工元素”融入村（社區）黨群政服務中心、衛生服務站等，彌補場地限制；另一方面，通過微信、QQ群等社交媒體“網聚”職工，支持村、社區工會統一工會標識，開發“小、優、全”工會綜合服務，及時提供就業服務、維權咨詢、互助保險、便捷服務等工會“微”禮包，建立全方位、一體化、一條龍式服務的“職工之家”。