近年來(lái)，遼寧錦州市總工會(huì)針對(duì)園區(qū)要素富集、企業(yè)密集、職工聚集的特點(diǎn)，在全市五個(gè)省級(jí)工業(yè)園區(qū)建立了“企業(yè)民主管理工作指導(dǎo)站”，體系化、民主化、數(shù)智化“三化”協(xié)同，服務(wù)園區(qū)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是體系化暢通機(jī)制。整合市、縣、園區(qū)、企業(yè)四級(jí)工會(huì)力量：市總工會(huì)班子成員和分管部門(mén)包縣區(qū)，整體負(fù)責(zé)指導(dǎo)站的運(yùn)行；縣區(qū)總工會(huì)副主席兼任站長(zhǎng)，園區(qū)工會(huì)主席兼任副站長(zhǎng)；吸納縣區(qū)工會(huì)和園區(qū)工會(huì)干部、企業(yè)工會(huì)主席，并聘請(qǐng)人社部門(mén)工作人員、簽約法援律師等作為指導(dǎo)站成員。構(gòu)建市總牽頭抓總、縣總具體指導(dǎo)、園區(qū)推進(jìn)落實(shí)、企業(yè)終端見(jiàn)效的四級(jí)協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)內(nèi)通外聯(lián)，系統(tǒng)落實(shí)民主管理等相關(guān)工作。

二是民主化保障權(quán)利。第一，依法規(guī)范職代會(huì)程序，力求復(fù)雜內(nèi)容簡(jiǎn)單化。制定職代會(huì)召開(kāi)流程圖和會(huì)議相關(guān)材料模板，讓企業(yè)一看就懂、一學(xué)就會(huì)。第二，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，力求職工民主最大化。堅(jiān)持職工依法享有的權(quán)利用制度來(lái)保障，職工關(guān)心的重要事項(xiàng)以報(bào)告的形式講給職工聽(tīng)，關(guān)系職工切身利益的事交給職工定，代表職工的人由職工選，企業(yè)難題集職工智慧共同解等。目前，園區(qū)已建會(huì)企業(yè)職代會(huì)建制率100%。 

三是數(shù)智化提檔升級(jí)。市總工會(huì)指導(dǎo)義縣七里河工業(yè)園區(qū)和大有工業(yè)園區(qū)民主管理指導(dǎo)站，依托智慧園區(qū)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，利用5G技術(shù)與企業(yè)聯(lián)通，可隨時(shí)查閱企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)、職代會(huì)召開(kāi)等情況，還可線(xiàn)上指導(dǎo)工作。

此外，還拓展指導(dǎo)站服務(wù)效能，在企業(yè)落戶(hù)之初積極宣傳惠企政策，指導(dǎo)建會(huì)入會(huì)，幫助招聘用工等。將服務(wù)延伸到安全生產(chǎn)、困難幫扶、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面，實(shí)現(xiàn)“建好一個(gè)指導(dǎo)站，服務(wù)職工一大片”。